双创先进单位经验材料之四——城关镇“双创”工作经验做法
尽职责 讲担当 创一流
2015年,城关镇作为双创工作的主战场,履职尽责,忠诚担当,用真心,下实劲,舍得投入,全员参与,成效显著。前半年有幸获得县嘉奖,后半年各项工作又多次得到指挥部的肯定。我们的主要做法是:
一、转变观念,提高认识
“双创”是民心所向、现实所需、实事惠民的重要举措。虽然我镇地理位置优越,相对于兄弟乡镇基础设施较好,但自双创工作开展以来,我们自认为还有不小差距,镇党委、政府决定借助“双创”工作这一平台,再创民生工作新辉煌。一是镇党委、政府将“双创”工作纳入同拆迁、征地一样的同等重要位置,周周听汇报,做部署、抓落实。二是党政主要领导逢会必讲“双创”工作,并带头深入一线,亲自到有关部门协调解决困难问题,亲自到现场帮助解决实际问题。三是发动全体班子成员沉下去,深入工作一线,现场督促指导,时刻掌握所包村居的工作动态,工作安排做到有的放矢。同时要求各部门、各单位也切实加强领导,高度负责,认真搞好各项目标任务的落实。从而在全镇上下形成一个大力支持、主动配合“双创”工作的强大合力,营造一种处处为“双创”工作创造条件,人人为“双创”工作提供方便的浓烈氛围。
二、突出重点,主攻难点
(一)突出宣传重点,营造双创氛围。双创工作说到底是造福广大人民的民生工程。群众既是双创工作的主体,也是双创工作的直接参与者和最大受益者。发动、教育和引导广大人民群众自觉投入到活动中来,工作开展才能卓有成效。一年来,镇总投资600余万元,刷写了墙体标语145条,制作健康知识宣传版面428块,主要巷道的明显位置张贴四项教育宣传版面1228平方米,发放《健康教育手册》、《健康知识读本99条》、《我与文明同行》等知识读本1.5万余册,利用电子屏滚动播放宣传标语达3000余次,真正炒热了群众参与双创工作的浓烈氛围。
(二)突出“四化”重点,改善人居环境。今年我镇投入了大量人力、物力、财力,全方位启动,高标准打造,全面改善环境卫生。一是净化。投资5万余元购置了垃圾桶和建设了垃圾房,彻底改变了以往大风刮过街,垃圾满路飞的脏、乱、差局面,实现了垃圾不落地、不露天。二是绿化。按照“城在林中建,路在绿中行”的城市生态环境,先后投入15万余元绿化了新民路、黉学街延伸段、内乡高中对面东西两巷、南园一组状元井周围、皇家碧岸后小区及林业局至盐库巷道。三是硬化。通过开展“出门不沾泥,走路无水坑”创建活动,投资近400余万元先后完成了宏达路中段、法院东巷、一小路至范蠡大街巷、地税局西巷、黉学街两侧、天字渠路、北园村五组营边路、白云小区、南园村南岗路硬化,改造及沥清铺设。四是美化。按照创建卫生县城墙体立面标准统一整洁要求,投入资金150余万元,共打造了57条街巷、31个居民小区、楼院,涂白面积达15万平方米。
(三)专项整治难点,提升城市品位。一是背街小巷居民小区综合整治。加大对乱贴乱画小广告,乱搭乱建棚亭伞,乱堆乱放杂物,乱摆乱放的经营摊点及乱扯乱挂的“十乱”现象整治,共整治背街小巷56条,居民小区85处,拆除乱搭乱建铁棚、板房34户(1300余平方米),取缔经营摊点27户,拆除过街横幅68条。二是方山路蔬菜批发市场整治。按照升级改造、提高档次的总体要求,对蔬菜批发市场各项制度,健康教育板面统一上墙,各棚经营品种悬挂到位,经营户亮证持证上岗及导流线车位漆划。两个公厕按标准进行改造,毒饵洞按规格标准进行摆放。三是病媒生物整治。坚持以防为主,防灭结合的原则,从源头上消除“四害”滋生,按照统一宣传、统一组织、统一时间、统一投药的四统一工作原则,集中开展春季灭鼠、灭越冬蚊蝇,夏季灭蚊蝇、灭蟑,冬季灭鼠和蟑活动。四是环境卫生整治。针对城区边沿位置存在的卫生死角、杂草、建筑垃圾每月清理一次。柴堆得到了规范堆放,杂物得到了清除,达到了“三无一眼净一规范”标准。避道巷北头下水道堵塞、污水横流现象及南园村五组营中污水坑滋生蚊蝇现象都得到了有效治理。全镇共拆除旱厕14座,旱改水6座。同时对有损城市形象的地方用铁皮挡墙进行了围挡,共投资15万余元建铁皮挡墙1218平方米。五是河道整治。对螺蛳河南岸、湍河林业局口至大成桥北侧护坡及平台杂草进行彻底清除、清扫,河道水面漂浮物全部打捞,牡珠沟河化肥厂桥头的生活垃圾也得到了全面清理。
三、完善机制,激发活力
好的工作机制促进动力,激发活力。一是班子成员分包机制。镇班子成员分包到各村居,是双创工作的第一责任人,负责督促各村居双创工作的落实情况,同所包村(居)同荣辱、共进退。二是绩效考评机制。将双创工作各项目标细化分解,纳入绩效考评篮子,年终视任务完成情况对各村居排队通报。三是督查检查机制。县双创工作指挥部每次检查评比反馈给各村(居)的问题清单,分管领导亲自带队,对照问题按时间要求逐一落实,并将每日完成情况张贴在黑板上。四是奖惩优劣机制。为了奖先罚劣,镇上研究制订了《双创工作对村评比奖罚办法》,对获得县评比前三名的村各奖现金5000元,获镇前三名分别奖3000元、2000元、1000元,对最后一名提出全镇通报批评,两次最后一名的由村支书在机关会上表态发言。同时对照《清洁员管理办法》,每月评出12名先进,各奖现金100元,评出12名落后,各罚现金50元,并从当月工资中落实扣除。
(责任编辑:创卫办)
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