摘要:为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入日常工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
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县司法局控烟劝阻工作制度
为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入日常工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度：
一、全体职工禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 二、严格按照无烟机关标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。 三、监督巡查员在监督、巡查中发现职工或来访者在工作场所吸烟者，应及时进行吸烟有害健康的宣传并积极劝阻吸烟。 四、全体职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语，并做好劝阻相关工作记录。 五、单位每一位工作人员都应掌握劝阻吸烟的方法和技巧。劝阻吸烟的工作人员必须详细记录劝阻吸烟情况。 六、对执意不听劝阻的吸烟者，工作人员可将其引导至吸烟区吸烟，对不听劝阻且无理取闹的吸烟者可交由控烟办公室处置。
人社局控烟管理工作制度
为积极开展控烟工作，为单位控烟工作做良好表率，确保干部职工身体健康，创建文明、舒适、环保的公共环境，树立文明办公的模范形象，特制定局机关控烟管理工作制度如下：
第一条局机关所有的办公室、会议室、卫生间、通道等工作场所和公共场所一律禁止吸烟。 第二条开展控烟工作宣传教育，机关领导同志应作控烟的表率，带头戒烟，营造和创建无烟环境，禁止二手烟对身边同志的伤害。 第三条办公场所，严禁单位工作人员及外来人员吸烟，并进行行为干预，室内不设吸烟工具，做到室内、室外（股室所对楼道范围）无烟蒂，无烟雾污染。 第四条设一名控烟监督员，不定期对局属各单位控烟工作的落实情况进行检查、督导；每周对各股室控烟工作进行突击检查，将结果会同平时控烟情况进行通报。 第五条凡发现在禁烟场所的吸烟行为，现场罚款50元/次，局领导罚款100元/次，如不能自觉上交罚款，将扣除100元/次或200元/次。 第六条对控烟成绩突出、效果明显的股室和个人，局里进行奖励，并在全局进行通报表扬。
控烟劝阻工作制度
为了加强对控烟工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规运行工作，使其制度化、规范化，提高控烟劝阻工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度： 一、全体职工要高度认识开展创建无烟单位的重要性，自觉带头戒烟，要做到在单位所有的室内场所禁止吸烟，对来客做到不敬烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 二、严格按照无烟单位标准对吸烟者劝其在指定区域内吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。 劝阻方法： 1、标志提醒：在禁烟区设置醒目和足够多的禁烟标识，通过标志提醒吸烟者不要在禁烟区吸烟，监督员、巡查员发现无烟区吸烟的首先要做的就是提醒这禁止吸烟，让他停止吸烟，并到吸烟区去吸。 2、耐心说明：耐心向吸烟者说明这是单位的制度和相关法规的规定，请吸烟者理解。 3、引导对禁烟工作的正确认识：主要是通过讲解吸烟有害健康的知识和二手烟的危害，让吸烟者认识到他行为对别人造成的不良影响，认识吸烟对自己的危害。 三、监督员、巡视员要认真履行职责，加强检查巡视，在监督、巡查中发现职工或外来人员在工作场所吸烟者应及时劝阻，制止吸烟行为、有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。根据单位控烟考评奖惩制度给予处罚。 四、监督员、巡查员具体负责劝阻工作，单位全体职工均有义务开展劝阻工作，在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录，不断总结工作经验，建立控烟工作长效管理机制。
练塘镇机关控烟劝阻工作制度
为了加强对控烟劝阻工作的管理，把控烟劝阻工作纳入常规行为工作，使其制度化、规范化，提高控烟工作的成功率，推动控烟劝阻工作的顺利开展，特制定本制度。
一、全体职工禁止在办公室、餐厅、会议室、楼道、电梯等禁止吸烟场所吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。 二、严格按照无烟党政机关建设标准对违规吸烟行为进行劝阻，并将吸烟者引导至室外吸烟区域吸烟。 三、机关控烟监督巡查人员在监督、巡查中发现机关干部职工或来访人员在禁止吸烟场所吸烟，应及时对相关控烟规定进行宣教，积极劝阻其违规吸烟行为，并按机关控烟工作考评规定，对相应部门（来访人员由接待部门负责）予以通报和扣分。 四、全体干部职工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。 五、全体干部职工都应了解机关控烟工作相关规定和室外吸烟区域所有位置，掌握劝阻吸烟的方法和技巧。 六、对执意不听从劝阻的吸烟者，工作人员应及时向所属部门（来访人员由接待部门负责）报告，并通知当日的机关控烟监督巡查人员进行处理。
控烟劝阻工作制度
一、做好禁烟宣传，对来我单位的宾客进行禁烟条例宣传。不向来客敬烟，有醒目的禁烟标志。 二、加强控烟工作的组织领导，成立控烟领导小组，对控烟工作定期研究。控烟工作有计划、有总结，有检查考核。 三、在会议室、办公室及接待室不设置吸烟器具，不设附有烟草广告的标语和物品。 四、单位内设置醒目、统一的禁止吸烟标志。 五、设立专职人员进行巡视，检查劝阻吸烟，在禁烟场所做到无人吸烟，并无烟蒂。 六、单位全体职工不得在公共场所（如厕所、走廊）吸烟，个别抽烟者在规定的地点吸烟。 七、在公共场所吸烟者一旦被发现将进行劝阻及教育并给与一定处罚。 八、积极参加市爱卫会组织的创建“无吸烟单位”活动。 九、制作本单位禁烟宣传彩页，做好发放工作。
控烟工作制度
为了打造一个文明、健康、和谐的工作环境，提高控烟知识和控烟参与意识，万庾镇政府特制定控烟工作制度：
一、在控烟领导小组的领导下，由控烟工作办公室具体负责本制度的实施。 二、机关职工一律不得在办公室内、公共场所等非吸烟区吸烟。 三、在单位内张贴醒目标识和指引。 四、单位内不能刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 五、定期开展控烟知识讲座，利用宣传栏、宣传小册子等形式进行控烟宣传。 六、全体职工应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。 七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识，有义务进行同伴教育及相互监督。 八、对在单位内非吸烟区吸烟的人，全体职工均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理 九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。 十、将控烟目标作为年度考评先进集体、先进个人的必备条件。 县司法局控烟巡查工作制度
机关禁烟代表着政府机关的形象，反映着一个单位的文明程度和道德水平，为确保有效达到控烟目的，成功创建无烟机关，营造良好的工作环境，特制定控烟巡查工作制度。
一、控烟工作巡查小组成员由各办（室）工作人员组成，均为控烟劝导员，负责检查督促日常控烟工作落实情况。 二、控烟工作巡查小组在局无烟机关创建工作领导小组领导下开展日常工作，负责落实局机关控烟的各项规定，根据要求开展工作。 三、控烟工作巡查小组成员要关注所张贴的控烟标识及相关的控烟宣传图片是否完好，有脱落或损坏的应及时向办公室报告；要关注清理各种方式流入局机关的烟草广告；保持局机关公共区域没有烟蒂、烟盒等物。 四、控烟工作巡查小组成员要按时到位、衣着整洁、以身作则、举止文明，树立文明良好的形象。 五、控烟工作巡查小组成员每日巡查所在楼层吸烟现象及烟蒂、烟具情况，督促做到无吸烟、无烟蒂、无烟具，并做好巡查记录日志，巡查过程中要积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为，并及时地宣传吸烟有害健康的医学知识。 六、控烟工作巡查小组成员不具备执法权力，主要负责监督和劝导在禁烟区域内的吸烟行为，重在以理服人，严禁以粗暴的方式处理问题。遇到不听从劝导的情形，要讲究劝导方式（注意劝导语气、寻求各方帮助），应尽量避免冲突。以真诚、友善的心境，婉转、关爱的语言进行劝导，切忌与别人争论。认真做好劝阻记录工作，并及时上报局无烟机关创建工作领导小组办公室。 (责任编辑：创卫办) |
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