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2015年医院创卫工作总结与医院爱国卫生工作总结3篇

2015-11-22 21:04 作者:创卫网 来源:创卫网 浏览: 我要评论 (条) 字号:

摘要:2015年医院创卫工作总结与医院爱国卫生工作总结.为进一步提升国家卫生县城长效管理水平,打造平安、和谐的医疗环境,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心,以医疗为根本,带动全院职工共同营造优美、整洁的医疗环境,保障人民群众身体健康,切实做好国家卫生县城的迎接复验工作。现将医院2015年创卫、爱国卫生工作情况汇报如下

2015医院创卫工作总结与医院爱国卫生工作总结3
 
 
第一篇:和静县人民医院2015年创卫、爱国卫生工作总结
 
        为进一步提升国家卫生县城长效管理水平,打造平安、和谐的医疗环境,紧紧围绕以病人为中心,以质量为核心,以医疗为根本,带动全院职工共同营造优美、整洁的医疗环境,保障人民群众身体健康,切实做好国家卫生县城的迎接复验工作。现将医院2015年创卫、爱国卫生工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,迅速动员落实
         根据县委、爱卫办的总体部署,我院高度重视,制定了《和静县人民医院迎接国家卫生县城复查收工作实施方案》,召开了迎接卫生县城复查验收工作动员大会,成立了领导小组,将任务分解到各科室,责任到人,要求各科室全力以赴,确保完成我院在迎接国家卫生县城工作中承担的各项目标任务。
1、明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位。
2、成立了迎接国家卫生县城复查验收工作领导小组,强化对创卫工作的领导。领导组下设办公室,办公室设在院办,主要负责迎接复查工作的组织协调、工作部署、检查督导等工作。真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制。
3、集中整治院容院貌环境卫生。我院各科室、各部门积极参与,全面开展集中整治和提升工作,扩大清扫保洁范围,提升保洁标准,全院整体环境、医疗区、家属区干净、整洁、有序。领导小组成员定期巡查,针对薄弱环节、卫生死角加大清理力度,使医疗区及家属区的环境卫生有一个新的改观。
4、制定《和静县人民医院环境卫生考核办法》及环境卫生各项制度,同时开展爱国卫生评比活动,把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升我院优化发展环境的重要举措,大力整治医院环境卫生,提升医院环境卫生整体水平。
二、多种形式,深入持久地开展健康教育宣传工作
有计划、有步骤、有重点地进行健康教育工作,多元化发展。 
1、在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏;发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方。
2、医院护理健康教育已成为护士的一项重要的工作职责,健康教育覆盖率达到了100%。门诊、住院部有宣传阵地,对住院病人进行入、住、出院全程健康教育,主管护士从病因管理、临床症状、治疗护理、康复预防等方面进行系统讲解、示范,把健康知识转化为患者的健康行为。创卫工作总结转自创卫网http://www.cww114.com
3、收集资料印制了包括疾病预防、保健、康复等方面内容的十多种健康教育处方3万余张,对前来我院就诊的人们群众免费发放,普及健康知识,提高人民健康水平。 
4、为有效地普及健康生活方式,我院会同有关部门先后开展健康教育“千名医师支援农村医疗工作巡回义诊”、“残疾人免费体检”等活动,连续多年组织送医下乡、大型医疗义诊、宣教、保健咨询等活动,取得了良好的社会效益。近年来,我院共开展各类下乡义诊活动31次,义诊人数6000余人,发放健康教育宣传资料2万余份。
 
三、严格管理,切实加强传染病防治工作
1、根据传染病预防控制的要求,不断健全组织管理,完善传染病管理制度建设,成立了专门机构、配备专职人员对全院的传染病管理工作进行系统、规范的管理。完善了《传染病疫情报告制度》、《传染病自查制度》、《传染病培训方案》、《传染病疫情信息保密制度》等传染病管理制度,同时加大落实力度,确保传染病管理各项制度落到实处。
2、加强医务人员传染病防治知识学习培训。根据《和静县人民医院传染病知识培训方案》,不断加强医务人员传染病防治知识的培训教育,根据冬春季节传染病发病的不同特点,采取远程教育、自学、集中培训、进修等方式、方法对医务人员进行《传染病防治法》等法律法规及艾滋病、肺结核等传染病防治知识的培训学习,并进行了考核,提高了各级医务人员应对突发传染病的处理能力,成绩合格率100%,对保障人民健康发挥积极的作用。 
3、全面落实传染病疫情报告制度等管理制度,经常进行传染病直报系统的维护保养,确保传染病信息报告的通畅,对发现的传染病均能在第一时间内及时报告。同时,严格按程序实施计划免疫预防接种,五苗接种率为100%,符合国家规定标准。
四、改善就医环境,加强环境管理
1、加大管理力度,维护优美环境。医院高度重视环境的绿化、美化、净化工作,做到了思想上、组织行动上、措施落实上、资金安排上四到位,切实做到“门前三包,门内达标”,同时加大了对院内死角卫生的检查力度,医院爱国卫生领导小组定期不定期的对院内死角卫生进行大检查,对不合格的地方责令限期整改。
2、绿化工作。始终把医院绿化工作当成医院建设的重要组成部分,绿化共计投入资金10余万元,用于医院的绿化管理、改造及树木、花草的更新换代。医院有专人负责医院绿化管理,全院绿化覆盖率在40%以上,无绿化死角。2015年医院共种植月季花14000株,种植各种树木430棵,为来我院就诊的患者提供了良好的室外环境。
3、基础设施。2015年河北邯郸市援建的和静县人民医院门诊、住院楼正式投入使用,为患者提供了舒适、洁净的就医环境。
4、加强了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照爱卫办的要求统一行动购置消杀工具和药品。每季度进行多次除“四害”工作,消灭病媒生物,总务科专职人员定期投放器械和投药灭鼠、灭蟑、灭蝇、灭蚊药,做到每月一大检,每周一小检,每日固定巡检,保证了院内外及生活区的清洁卫生。今年我院在原有179个毒饵站的基础上在家属区增设毒饵站71个,并设放鼠药10公斤。
5、严格医疗废弃物管理。我院严格按照《中华人民共和国环境保护法》、《医疗机构水污染物排放标准》、《医疗废物管理条例》等法律法规的有关规定和要求进行规范操作。医院每日派专人到病区收集医疗废物,用专用工具车运到临时存放点,再由库尔勒市天达环卫有限责任公司每星期回收一次。医务部、护理部、院感办、总务科对医疗废弃物的分类、收集、运输、登记、交接进行全程监督,保证了医疗废物的安全管理。2015年1月至5月我院回收医疗废物7509公斤。
6、着力打造无烟环境,建立无烟病区。一是成立医院控烟工作领导小组,领导干部发挥表率作用不吸烟,办公区、病区确保无烟草用具和销售烟草产品,在控烟工作领导小组的统一组织下,制定了相应的控烟制度,明确奖惩办法,定期或不定期的开展院内巡检工作,使控烟工作真正落到实处。二是医院在各楼层、办公室、会议室、公共场合醒目位置设立禁烟标志,随时提醒工作人员及广大群众禁止吸烟。三是各科室实行科主任负责制,以科主任为组长,设立禁烟管理小组,使医务人员参与到控烟工作中,发现患者及患者家属吸烟进行有效的劝阻,时刻保持医院环境无烟头,维护了病区干净、整洁的环境。
7、加强医院职工餐厅卫生管理工作。医院职工餐厅积极开展病媒生物防治工作,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,讲究科学防治,严把物资采购关,从源头杜绝食品安全隐患;严把食品储藏保管关口,符合卫生要求,防止食品霉烂、变质、超期限存放;按规定定期清理,防止细菌性、化学性食物污染,引起食物中毒,并严格落实餐饮用具清洗保洁消毒制度,讲究室内和个人卫生,使各项工作走上了规范化、制度化轨道。
我院在迎接国家卫生县城复验工作中做了大量的工作,但仍然存在一些问题,下一步我们将以此为契机,进一步突出工作重点,强化落实措施,提高工作标准,改善医院卫生面貌,营造良好的人居环境和医疗环境,使医院环境面貌更为整洁优美,为广大病员营造了一个温馨舒适的就医环境。
                           
2015年11月30日
创卫工作总结转自创卫网http://www.cww114.com
 
2015年医院创卫工作总结之2
 
 
市第一人民医院2015年度创卫工作总结
 
 
     2015年,我院在创建国家卫生城市活动工作中,通过不断的宣传、发动和整改,提高我院员工的环境意识、服务意识,并自觉地行动起来,积极参与到创卫活动中,取得实效。现就一年工作总结如下:
 
一、提高认识,加强组织工作
        创建国家卫生城市是提升城市形象和改善人居环境,实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。自我院2010年成立了“创卫”工作领导小组及“创卫”督导小组以来,进一步强化了组织机构,扎扎实实地开展了创卫各项工作。今年更是将创卫任务列入了重要的议事日程,召开创卫专题会议、专业组会议、全员动员大会共11次,组织自查和督导40多次,出通报32期,对“创卫”工作进行了逐一分解,责任到人。切实做到了上下有人管、事事有人抓、件件有落实的工作格局,同时,认真组织全体干部职工积极行动起来,全身心地投入到创建活动中去,确保了“创卫”工作落到实处。
 
二、全员参与,深入创卫
(一)全民动员,将工作落到实处
自开展创卫活动以来,我院始终持之以恒,不断加大创国卫工作的宣传力度,营造了一个“全院动员、人人参与”的良好氛围。活动中,我们既高度重视结果狠抓看得见的效果,也十分注重抓好创卫工作的实践过程,从而增强和加大实践过程中的落实和督促力度。我们始终强调和注重调动全院职工的创卫工作的积极性、主动性、创造性,不断增强创国卫的主体意识,让“动员我做”变成“我主动做”,真正掀起和始终保持了创卫工作活动的新热潮。
 
(二)加大资金投入,建立创卫宣传专栏
在做好各项工作的同时,加大对“创卫”工作的宣传力度,在我院门诊大楼大厅及住院部各科室病区制作张贴“创建国家卫生城市、营造健康美好家园”和“创建卫生城市、改善城市环境”等创卫宣传标语。并全年在医院门诊楼电子屏上定时滚动显示创卫标语
 
(三)认真开展卫生月活动,做好病媒生物防治工作 
 
    4月份,我院开展以治理环境卫生、加强病媒防治工作的爱国卫生月活动,开展爱国卫生主题的宣传活动,组织全体职工大扫除。并要求全院各科室要坚持每天一小扫,每周一大扫除,节假日彻底清扫,每月对爱国卫生进行评比、表彰。每周进行一次喷洒消毒液、投放鼠药等消杀工作,以保证干净整洁的办公环境,确保病媒生物防治工作落到实处,取得良好效果。
 
   (四)积极做好无烟医院的宣传创建活动
认真贯彻落实《公共场所禁止吸烟的规定》,积极开展了控烟教育,制定了《医院禁烟制度》,各个班组设立了禁烟劝导员,配有熄烟点。根据创卫办的通知要求,院内认真做好无烟医院的宣传与创建活动。成立了医院控烟领导小组,组建了青年志愿者吸烟劝导员队伍,制定了医院禁烟规定;其次,在全院范围内设置了禁止吸烟标志、在所有病室、办公室、会议室、楼梯间、卫生间张贴“禁止吸烟”标志;在医院大门、主要干道、显眼处竖立多块“无烟医院。禁止吸烟”不锈钢牌;在医院内部楼梯口张贴多副“吸烟有害”横副。三是利用全体职工会议宣传吸烟的危害,设立戒烟门诊,开通戒烟热线,做到让每一个职工都参与到此次活动中来。
 
(五)抓好传染病防治工作
制定了《武清市第一人民医院2015年创建国家卫生城市工作要点》,成立了领导小组,明确分工,责任到人,狠抓基础工作、疫情报告、院内感染控制、预检分诊、实验室生物安全、发热门诊、腹泻门诊、手足口门诊、医疗废物处置、污水处理、计划免疫、临床用血、艾滋病初筛、结核病管理等工作,确保了各项创建任务的落实。预检分诊、发热门诊、肠道门诊按要求开展工作,且肠道门诊医生一定要在诊室。各病室医疗废物处置桶都按照要求加盖,标识清晰。医疗废物按规定分类处置、运送。诊室门诊日志登记到位,对登记数量和登记项目进行完善。针对生活垃圾桶内混有医疗垃圾的问题,医院除加强对患者的教育督查外,还特聘6名专职人员,经过培训,在各指定区域进行不间断巡查、清理,各病室的生活垃圾桶由各病室责任护士不间断巡查、清理。
 
(六)健全制度,搞好环境卫生管理。
为确保创卫工作质量,我院建立健全制度,加大了考核力度。一是层层签订创卫工作责任书,明确工作责任,严格奖罚措施。二是认真落实门前三包责任书,并加强督查。三是加大督查力度,要求卫生监督小组成员定期进行检查,并做好检查记录,每次检查结果及时反馈,对保洁不到位的扣分,考核结果直接跟工资、奖金挂钩。同时,我院实行了环境卫生包干责任制,通过与保洁员签订承包合同,明确承包范围、双方权利义务、工作考核与奖惩,进一步增强了保洁员的责任感,提高了工作质量。为积极响应武清市创建“洁美家庭”活动的号召,进一步提升院落和家庭的卫生标准和管理水平,根据创国卫标准和市创卫办的有关要求,我院于2015年7月22日-8月10日在全院开展了创建“洁美家庭”活动,通过各支部初评、职工代表走访,照片展示等评选手段,医院评选出了“最洁美户”4户;他们分别是内科支部:曾运卿家,外科支部:曹毅家,医技药剂支部:梁海秋家,机关后勤支部:鄢婷家。
对评选出来的“洁美家庭”医院除表彰外,还推荐他们参与市直卫生系统“最洁美户”的评选。
 
(七)健康教育,有声有色
    为了加强我院对健康教育工作的组织领导。充实了健康教育领导小组成员,并设置了兼职健教员,从组织保证了健康教育工作的有效开展。根据健康教育有关文件要求,制定了《健康教育工作计划》、《健康教育工作制度》,调整了健康教育领导小组,绘制了健康教育网络图、健康教育岗位责任制、健康教育工作制度。抓好职工及住院病人、家属的学习宣传教育。为提高职工及住院病人、家属对健康教育的认识,增强卫生观念,普及卫生知识。我们在各种会议上,传达贯彻上级有关健康教育会议精神,组织学习健康教育有关文件。为了学习不走过场,制定了学习制度,建立了学习考勤簿。通过学习,职工们明确了健康教育的目的和意义以及重要性,增强了卫生保健意识,提高自我保健能力。
创卫工作总结转自创卫网http://www.cww114.com
     狠抓职工的健康教育培训。按照培训计划要求,医院集中对职工进行多次培训。内容主要以专业知识、技能、技巧、方法等为题材。全院现有职工500余人,参加培训488人,培训率己达90以上。并设立科室健康教育宣传员,以科室为单位开展定期开展各种健康教育培训及活动,做到有资料、有记录。
积极搞好健康教育宣传工作。我们通过门诊、住院及病人问卷等形式,向病人及家属开展健康教育宣传,散发宣传资料。我们还利用举办义诊、宣传栏、黑板报等形式广泛宣传健康知识。除卫生日上街宣传外,还不定期进行健康咨询、进社区进行健康教育讲座。全年共发放健康教育宣传资14000余份,咨询达8000余人,门诊和住院部各病室出版健康教育宣传栏6期,黑板报12期。
 
(八)日常工作,基础扎实
    为保持一个较好的卫生环境,医院制定措施,要求保洁公司对院办公楼所有区域每天进行认真打扫,后勤科室对卫生状况随时进行认真检查,对不符合卫生要求的地方进行整改。积极组织职工开展卫生集中整治活动,保证了医院有一个良好的卫生环境。医院还制定《武清市第一人民医院创卫技术评估各专业组负责人安排表》,抽调3名专干对健康教育与控烟、传染病防治、爱国卫生与病媒生物防制等工作进行巡视与督查。
 
       医院创卫办公室为创卫工作总调度室,总协调各专业组的工作。各专业组严格按照各自工作任务进行分解,明确责任,扎实工作,定期组织检查督导,加强督查、抓好落实并严格责任追究,对存在的问题按院发〔2015〕14号进行考核。
总之,在领导的高度重视和全院职工的共同努力下,我办的创卫工作取得了较好的成绩。今后我们将更加努力,扎实工作,提高创卫水平,为武清市创建“国家卫生城市”做出新的成绩。
 
2015年医院创卫工作总结之3
 
医院2015年医院创卫工作总结
 
         2015年,我院按照县创卫办的安排,在县卫生局创卫领导小组的指导下,结合2015年的创卫工作,进一步完善组织机构,健全相关规章制度,积极收集创卫相关资料,广泛开展创卫工作宣传教育工作。
1、加强对医院创卫工作的领导。
     首先注重明确职责,进一步完善责任落实的组织领导机制,确保领导到位、人员到位、责任到位,措施到位,成立了医院创卫工作领导组,领导组由院长任组长,副院长任副组长,强化对创卫工作的领导。
领导组下设办公室,由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、人事科等相关科室同志组成,同时明确8名工作人员,分工明确,责任落实。真正形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,职能部门分工抓,全员合力共同抓的工作机制,努力形成创建工作合力。我们始终把抓好环境卫生综合治理工作摆在重要位置,重拳出击,整治“脏、乱、差”。在工作要求上,注重“严”、“硬”、“真”,进一步加大了创建工作的督查力度。同时完善了自查自纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制,充分发挥创卫督查组的督查和协调作用。特别是督查检查中暴露出来的问题,强化责任,落实措施,务求实效,迅速行动,(“三严三实”专题教育总结汇报)认真整改,真正做到在做精做优上下工夫,在做优做美上花力气,努力使我院的创建工作达到领先水平。
2、深入持久地开展创卫健康教育工作。
    结合行业特点,有计划、有步骤、有重点地进行创建工作教育。通过强有力的宣传声势,营造创卫氛围,使“医院是我家,创建靠大家”的口号家喻户晓,深入人心。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏,每月更换宣传内容,发放健康教育宣传资料,开展健康咨询;门诊医生对前来就诊病员出具健康处方,定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床,并通过工休座谈会等形式向病人及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上,住院病员做到个个普及健康教育。

3、采取扎实有效措施,使各项创建工作落到实处。
    为切实将创建卫生城市各项工作落到实处,我们根据《国家卫生城市标准》于今年2月份即制定下发了本院创卫工作计划,制定了目标任务分解表,将目标任务层层分解落实,明确了达标时间、责任科室、责任人、协助科室、分管领导等,建立卫生责任制,与各科室签订责任书,实行门前“三包”;明确了职工宿舍、道路、绿化带、楼道、食堂、污水处理是创卫工作的重要部位,我们采取了先易后难、逐步解决的工作思路,并制定了详细的清理计划,明确每周工作重点、工作目标,根据实际情况,动员全院广大党团员带头,采取了各种有效手段,确保各项清理工作到位;积极参加市级以上无烟单位创建工作,诊室和病区有禁烟标志,并有人事科定期考核,落实奖惩措施;积极开展病媒生物防治工作,按照国家卫生城市的要求,制定除“四害”计划,坚持“以环境治理为主,综合防治”的原则,四害孳生地得到有效控制,讲究科学防治,不使用国家禁用的药物;职工食堂符合卫生要求;设置卫生厕所,生活垃圾和医疗垃圾分类放置,并按规定定期清理;创建文件资料和工作台帐齐全,各项工作走上了规范化、制度化、法制化轨道;
4、认真贯彻《传染病防治法》,切实加强传染病防治工作。
        认真贯彻《传染病防治法》,传染病防治有计划和相关的配套规章制度,资料齐全。建立了传染病防治组织,依法开展监督管理工作;疫情报告网络健全,法定传染病漏报率<2%,设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。无甲、乙类传染病暴发疫情,无脊髓灰质炎病例发生,无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

5、以创卫为契机,努力构建医院卫生工作长效管理机制。
          创建卫生城市,就是要把管理工作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此,我们积极创新机制,强化管理,努力实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。首先,靠制度管人,依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章,使创建国家卫生城市工作有法可依,有章可循。其次,对相关薄弱环节进行重点整治,综合治理。为解决时紧时松的弊端,我们与各科室签订了创建目标责任书,谁违反了就给予处罚。每个科室都明确了保洁负责人,实现全覆盖,不留死角,并在此基础上,实行严格的考核机制,确保工作到位。
          今年来,我们在创建全国卫生城市和城市管理中做了大量的工作,取得了显著成效,但仍然存在一些问题,创卫任务还相当繁重和艰巨,下一步工作,我们将以此为契机,严格按照上级领导提出的意见和要求,学习好的做法和经验,进一步突出工作重点,强化落实措施,加大推进力度,提高工作标准,将创卫工作不断引向深入,为把县早日建设成为省级卫生城市作出我应有的贡献。
创卫工作总结转自创卫网http://www.cww114.com
 

(责任编辑:创卫办)
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