摘要:医院创卫资料：创卫责任状——传染病防控工作。为确保医院创国卫工作在国家爱卫办的暗访、明查等考核工作中过关，按照《国家卫生城市标准》和医院创建国家卫生城市工作推进实施方案要求，现将创建任务分解落实到相关单位、部门，并签订本责任状。
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市第一人民医院创建国家卫生城市工作目标管理责任状
2013年是我市创建国家卫生城市接受国家爱卫办考核的关键之年，暗访、技术评估工作标准高、要求严、任务重、时间紧，需要医院各单位、部门全力以赴，扎实工作。为确保医院创国卫工作在国家爱卫办的暗访、明查等考核工作中过关，按照《国家卫生城市标准》和《娄底市第一人民医院创建国家卫生城市工作推进实施方案》，现将创建任务分解落实到相关单位、部门，并签订本责任状。 一、主要工作任务 1、认真贯彻《中华人民共和国传染病防治法》，有计划、有检查、有关资料齐全。 2、开展工作保证医院的医疗废物、医源废水的处理排放符合国家有关要求。 3、建立健全医院控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，做到门诊日志齐全，发热门诊建立预检分诊台。 4、做好计划免疫工作，保证儿童计划免疫单苗、四苗及乙肝疫苗全程接种率≥95%，接种规范，安全注射率达100%。 5、依照有关法规对消毒药、械、一次性医疗卫生用品的使用进行监督管理和指导。 6、实行传染病及突发公共卫生事件网络直报，疫情报告及时，处理规范，传染病漏报率低于2%。 7、做好传染病管理和防治工作的迎检资料准备。 8、按照“创卫”工作检查标准，完成传染病管理方面的其它各项工作。 二、考核与奖惩 1、考核。自2013年6月起，医院创卫检查考核组实行一周一检查，一月一考核。一个月4次检查的总分除以4即为本月的最终得分；95分以上（含95分）确定为优秀，85-95分（不含95分）确定为达标，85分以下（不含85分）为未达标；检查考核严格按照《国家卫生城市标准》和《娄底市第一人民医院创建国家卫生城市工作推进实施方案》的要求进行。 2、奖惩。医院每月对传染病防治专业组达到优秀的第一名奖励500元，达标的不奖励不考核，未达标的考核200元/次。 娄底市卫生局对医院创卫工作每月考核评比一次，并在市直医疗卫生单位中全年累计积分排名。凡因创卫工作不力，导致医院年终累计得分排后三位，或在接受创国卫暗访明查中得分低于应得分值的85%，或有影响全市创国卫得分过失行为的相关单位和责任人，分别给予处罚：医院排名倒数第三，科室负责人和相关责任人当年年终考核定为不称职，取消评先评优资格；医院排名倒数第二，科室负责人和相关责任人当年年终考核定为不称职，取消评先评优资格及年终奖，并进行诫勉谈话；医院排名倒数第一或在明查暗访中得分低于应得分值的85%，或有影响全市创国卫得分过失行为，相关科室负责人就地免职。凡有以上情况的单位取消年终评先评优资格并考核2000元。 在创国卫暗访明查中无过失、无一票否决，顺利通过国家评审，而医院排名后三位且年终平均得分在85分以上，不予处罚。 本责任状一式两份，医院和责任单位各执一份。 市第一人民医院 院 长： 责任单位： 市第一人民医院 责 任 人： 创国卫传染病防治专业组 2013年6月5日 医院创卫资料专栏：http://www.cww114.com/gexing/yiyuan/ (责任编辑：创卫办) |
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