摘要:2022年发展和改革局健康促进机关创建实施方案：为认真贯彻实施健康中国战略，切实提高全局干部职工健康素养，根据县政府办公室《关于印发沂源县创建省级健康促进县工作实施方案的通知》有关要求，积极创建健康促进机关，制定本方案。
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2022年略阳县发展和改革局“健康机关”创建实施方案
为提高发改系统全体干部职工健康水平，营造文明和谐的健康机关氛围，更好地推进我县省级健康促进县创建工作，确保各项创建目标顺利实现。根据县委办、县政府办《印发关于〈略阳县创建省级健康促进县实施方案〉的通知》（略办字〔2021〕36号）和县委组织部《关于印发〈“健康机关”创建实施方案〉的通知》（略组字〔2021〕4号）的要求，结合我局实际，特制定本创建健康促进机关实施方案。 一、创建健康促进机关指导思想 以创建“健康机关”为总目标，始终坚持“以人为本、健康第一”为指导，引导全体干部树立科学的健康观，增强大家的健康意识和自我保健能力，营造文明、和谐、健康的工作环境，促进机关工作人员身心健康发展，养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，提高社会适应能力。 二、创建健康促进机关工作目标 通过开展“健康机关”创建活动，倡导健康生活，营造健康环境，打造健康文化，使系统全体人员的健康水平有较大的提高，局内外形成温馨的办公环境、有序的规范管理、和谐的健康氛围，干部健康指数显著提高，健康机关建设工作步入规范化轨道。 三、创建健康促进机关工作任务 （一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。安排专（兼）职人员，收集整理系列文件、制度、计划总结，各项活动有记录，档案资料管理规范。 （二）加强办公区域环境保洁，设立固定的宣传栏和健康小贴士，张贴健康标语，向干部发放健康资料。 （三）积极推行无烟单位，强化控烟宣传。局属各股室和单位办公室、会议室、楼道等工作场所全面禁止吸烟。 （四） 组织全体干部积极参加健康知识讲座或主题活动，动员参与各类体育活动，提高职工身体素质。定时组织卫生大扫除活动，保持环境整洁。每年组织干部健康体检，建立职工健康档案。 四、创建健康促进机关时间安排 创建“健康机关”工作分三个阶段进行： 第一阶段：宣传动员，制定方案（2021年4月）。积极宣传动员，制订创建工作方案，成立工作机构，召开干部职工大会，安排部署创建工作，明确任务、落实责任。 第二阶段：全面推进，迎接验收（2021年5月）。按照创建健康促进机关实施方案分解任务，落实责任，强化督办，对照方案和标准认真自查，完善整理有关制度、资料，接受创建健康促进领导小组检查验收。 第三阶段：查漏补缺，巩固提升（2021年6月—10月）。根据验收结果，认真查漏补缺，对短板弱项积极整改，巩固提升创建工作质量。 五、创建健康促进机关保障措施 （一）强化组织领导。为加强创建工作的领导，成立健康机关创建工作领导小组，由田华同志任组长，万庆军、郭培强、周忠东、张文斌、孙世平、黄伟、赵强、局机关各股室负责人为成员，领导小组办公室设在局综合股，负责健康机关创建日常工作。 （二）主动推进落实。各股室、单位要根据健康机关创建要求，进一步细化分解创建工作目标，健全各项制度，积极配合做好相关工作，完成工作资料的收集和整理，确保全面完成创建工作任务。 （三）加强宣传教育。局综合股不断加大宣传力度，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建省健康促进机关的良好氛围，并不定期对创建工作进行督促检查。 推荐阅读 创建健康促进机关资料汇编 健康促进社区/村创建资料汇编 创建健康促进学校资料汇编 健康促进医院资料汇编（360页）
关于印发《沂源县发展和改革局健康促进机关创建工作方案》的通知
各科室，局属各单位：经研究，现将《沂源县发展和改革局健康促进机关创建工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。 2021年7月28日
沂源县发展和改革局健康促进机关创建
工作方案 为认真贯彻实施健康中国战略，切实提高全局干部职工健康素养，根据县政府办公室《关于印发沂源县创建省级健康促进县工作实施方案的通知》（源政办〔2021〕15号）有关要求，积极创建健康促进机关，制定本方案。 一、工作目标 以我县创建省级健康促进县为契机，通过多种传播途径和手段，广泛深入开展健康教育工作，普及卫生科学知识，倡导文明、健康、科学的生活方式，不断提高全局干部职工的健康知识水平和自我保健能力，从而达到预防疾病、促进健康、提高生活质量的目的。 二、工作任务 （一）建立健全健康促进工作组织机构 在县创建省级健康促进县工作领导小组的指导下，加强对本单位健康教育工作的领导，健全健康教育工作机构，组织开展健康教育工作，统筹负责本单位健康教育工作的组织、协调和检查。 （二）建立固定的健康教育阵地 在单位内部加强健康教育宣传，利用张贴画、板报等，宣传膳食营养健康知识；在适宜场所设置健康小贴士，倡导健康生活方式；设立图书角，增加卫生、健康知识的相关书籍，为职工提供舒适的阅读环境，营造促进健康的社会人文环境，持续加强健康教育阵地建设。 （三）大力开展健康知识学习和教育 针对单位干部职工，采取健康知识讲座、健康咨询、发放卫生知识宣传单或小册子等多种形式，开展卫生科学知识和自我保健知识宣传教育，不断提高干部职工的卫生知识知晓率和健康行为形成率。全年至少举行四次健康教育讲座。同时，年底开展健康知识与行为测试。 （四）积极开展职工健身活动 为了提高广大干部职工的身体素质，积极组织干部职工开展跑步、爬山、球类等各种文体健身活动，组织工间操等集体健身活动，不断提高干部职工身体素质。 （五）积极开展控烟健康教育 积极开展“无烟单位”创建活动，在单位设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导干部带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，做到单位会议室、办公室等办公场所桌上无烟灰缸、地上无烟蒂，确保单位内无烟草广告。建立各级领导分工负责制，有专人具体实施控烟管理措施，按到已制定的各种规章和管理制度严格执行，确保创建无烟单位的活动有组织、有计划地开展。 （六）加强健康教育的规范化管理 加强对健康教育的规范化管理，做到“五有”：有健康教育工作组织领导机构;有固定的健康教育宣传场所;有健康教育经费投入;有健康教育必备的硬件设备，有1 名兼职人员负责健康教育工作。按要求定期开展干部职工身体健康体检，并积极组织全体职工进行创卫标准学习和健康教育业务知识培训，提高职工的健康意识观念。依据健康教育管理标准，强化业务指导和档案资料的规范化管理。 三、工作措施 （一）加强领导，明确责任 充分认识开展健康教育工作的重要性和必要性，切实加强对健康教育工作的领导，做到认识到位、领导到位、职责到位、措施到位、经费到位。将健康教育工作纳入单位工作要点，建立有效的协作机制，形成上下联动、良性互动的推进机制。 （二）全面推进，典型示范 结合单位行业特点，采取切实有效的措施，突出宣传效果，确保宣传工作整体推进。及时总结经验，抓好典型，形成特色，发挥典型的示范作用，推进健康教育工作全面开展。 （三）结合实际，务求实效 倡导文明、健康、科学的生活方式，着眼提高干部职工的健康素质。充分结合本单位的实际，做到卫生宣传教育与树立行业新形象相结合;卫生宣传教育与提升服务质量相结合;卫生宣传教育与改进行业作风相结合。
长治市潞州区发展和改革局健康促进机关建设工作实施方案
为贯彻落实《潞州区健康促进示范区建设工作实施方案的通知》（潞州政办发〔2021〕4号），配合区政府在全区范围内开展山西省健康促进示范区建设，切实做好机关健康促进工作，现结合我局实际制定创建健康促进机关实施方案： 一、创建健康促进机关指导思想 习近平总书记提出“要推动把健康融入所有政策，把全生命周期的健康管理理念贯穿城市规划建设管理全过程各环节”。2020年我省经济工作会议提出要建设“体育山西、健康山西、幸福山西”。潞州区坚持“政府主导、部门协作、动员社会、全民参与”的健康促进工作机制，深入推进健康促进工作，遵循“预防为主”的原则，立足区情，充分认识健康促进区建设工作对提升群众健康水平的重要意义，发改局动员和协调机关全体干部职工，积极创建健康促进机关。通过健康促进机关建设，不断增强干部职工获得感、幸福感。 二、创建健康促进机关工作目标 通过健康教育与健康促进活动，提高全局干部职工的卫生知识水平、健康意识以及疾病相关知识知晓率，促进社会对健康的广泛支持，维护基本公共卫生服务，创造有利于健康的生活条件，达到健康促进机关标准。 三、创建健康促进机关组织机构及职责 组 长：周 波 副组长：张惠丽 庞伟明 连 波 刘宏伟 郭 华 成 员：社会科、投资科、产业科、综合科、法规科、价管科各科室负责人。 日常工作由社会科、办公室共同协调开展。 四、创建健康促进机关工作安排 1.加强健康促进区多种形式宣传，提高对健康促进区理念和策略的认识，提高促进居民健康的能力。开展健康教育或栏目，提高公众知晓率和参与程度，为创建健康促进区营造良好的舆论氛围，提高社会影响力。（责任科室：办公室） 2.根据健康促进示范区建设工作安排，将健康村（社区）建设纳入发展规划，制定促进居民健康的系列政策和相关措施。（责任科室：综合科） 3.书面承诺建设健康促进机关，倡议动员本单位全体干部职工参与建设。（责任科室：办公室、社会科） 4.本单位有健康促进领导小组，有专（兼）职人员负责健康教育，有系列健康促进文件、制度、计划、总结。（责任科室：办公室、社会科） 5.各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。（责任科室：办公室、社会科） 6.积极开展无烟单位创建，有控烟宣传。所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。食堂膳食结构合理，厕所清洁卫生，洗手设施完善。给职工提供锻炼和阅读环境，营造促进健康的社会人文环境。配备急救医疗用品和药物，定期组织干部职工体检。（责任科室：办公室） 7.有固定健康教育宣传阵地，每年更换不少于6期。（责任科室：社会科） 8.邀请专家进行健康讲话，每年举办4次以上健康讲座和2次以上以健康为主题的戒烟、健康知识竞赛等活动，有通知、签到、现场图片、工作记录、讲座课件等资料。（责任科室：办公室） 9.组织本单位对职工吸烟人群、肥胖人群进行统计。职工肥胖率下降5%、吸烟率下降3%。（责任科室：社会科） 10.定期组织干部职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动，提高干部职工身体素质，干部职工健康素养水平提高20%，经常参加体育锻炼比例提高20%。（责任科室：办公室） 11.积极参与创建活动，职工对健康促进机关的知晓率100%以上。（责任科室：各科室） 五、创建健康促进机关时间安排 创建工作实施分为三个阶段： 1.政府承诺、工作启动阶段（2021年3月）。制定《发改局创建健康促进机关实施方案》，成立创建工作领导小组，举行启动仪式召开动员大会。 2.综合干预、全面达标阶段（2021年4月至2022年6月）。落实健康促进公共政策、建设健康促进场所、细化分解目标任务、落实责任、创建支持性环境、组织实施并开展监督指导，全面推进健康促进机关建设。 3.考核督导、效果评价阶段（2022年7月至2022年10月）。对照标准认真自查，完善各类工作任务及相关资料整理建档，完成健康促进机关建设相关任务，确保各项工作指标达到健康促进机关标准，按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。 六、组织实施 1.加强组织领导，搞好配合。 2.细化目标责任，严格目标考核。 3.加大宣传力度，营造良好氛围。 推荐阅读 创建健康促进机关资料汇编 健康促进社区/村创建资料汇编 创建健康促进学校资料汇编 健康促进医院资料汇编（360页）
乌海市海勃湾区发展和改革委员会创建健康促进机关工作计划
为全面推进健康促进工作，提高全体职工健康水平，结合我委实际，特制海勃湾区发改委健康促进机关计划： 一、创建健康促进机关指导思想 以科学发展观为指导，引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式，树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观，增强人们的健康意识和自我保健能力，全面提高职工健康素养水平，达到全国健康促进机关标准。 二、创建健康促进机关工作目标 （一）建立健全创建健康促进机关的组织机构，并制定有利于单位职工健康的相关制度。 （二）创建无烟单位。全委所有办公室、会议室等工作场所全面禁止吸烟。 （三） 组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。 （四）符合健康促进机关标准，职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。 三、创建健康促进机关时间安排 创建健康促进机关工作分为三个阶段： 第一阶段：工作启动。成立创建工作领导小组，召开全委创建健康促进机关启动大会。 第二阶段：全面达标。制定我委创建工作方案，细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进机关建设。 第三阶段：效果评价。对照标准自查提高，完善创建工作的相关资料整理归档，确保各项工作指标达到国家健康促进机关标准；按照分类标准进行创建效果评估，并提交评估资料，迎接验收。 四、创建健康促进机关组织机构 我委成立创建健康促进机关工作领导小组，主要负责我委健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作，组长及小组成员如下： 组长：武兵云 副组长：李霞 组员：汪敏 、辛佩峰 五、创建健康促进机关工作内容 （一）建立健全健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关政策。 1、把我委健康促进机关创建工作纳入年度工作计划，成立健康促进创建工作领导小组，结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。 2、给予健康促进机关创建工作经费保证，并规范管理。 （二）营造社会氛围，广泛舆论宣传，提高对健康促进区的认知。 要加大创建工作的宣传力度，提高全委职工对健康促进机关理念和策略的认识，从而提升职工及家人健康素养水平。 （三）健康促进重点工作。 1、动员全委职工参与创建活动。负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。 2、健康促进创建工作领导小组，安排专职人员负责健康工作，有系列健康促进文件、制度、计划总结，各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。 3、落实好职工体检工作、职工心理健康辅导工作、为职工进行健康知识辅导讲座。每年开展4次以上健康讲座、4次以上的文体活动、举办2次以上以健康为主题的集体活动。确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。 4、积极开展无烟单位创建，有控烟宣传，制定办公场所、会议室全面禁烟制度。 5、做好机关环境卫生保洁工作，确保职工工作环境的清洁、干净。 六、创建健康促进机关工作要求 （一）加强组织领导，搞好协作配合。领导小组要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合活动，保障健康促进机关顺利进行。 （二）细化目标责任，狠抓工作落实。各分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导，各部门要积极落实创建工作，全面完成各种创建任务。 （三）加大宣传力度，营造良好氛围。对全委的创建工作进行经常性的宣传、报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建全国健康促进机关的良好氛围。 推荐阅读 创建健康促进机关资料汇编 健康促进社区/村创建资料汇编 创建健康促进学校资料汇编 健康促进医院资料汇编（360页） (责任编辑：创卫办) |
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