2025年创建无烟单位活动实施方案

摘要:2025年创建无烟单位活动实施方案:1.2025年司法局关于创建“无烟单位”活动实施方案,2.中医医院关于开展2025年无烟单位创建活动的实施方案

2025年司法局关于创建“无烟单位”活动实施方案

根据上级有关文件精神，为倡导健康生活方式，在局机关内部形成控烟、戒烟的良好氛围，促进身心健康，经局党组研究决定，在全局开展创建“无烟单位”活动。制定2025年司法局关于创建无烟单位活动的实施方案。

一、创建无烟单位指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，确立以人为本的理念，围绕上级有关部门提出的控烟工作目标，切实加强机关控烟工作管理，努力维护公众健康权益，培养广大机关干部健康向上的生活方式，有效降低吸烟对公众健康造成的危害，形成控烟、戒烟的良好氛围。

二、成立组织，加强领导，明确责任
为加强对“无烟单位”创建活动的领导和管理，我局成立控烟工作领导小组，由局长任组长，党组成员、政治部主任任副组长，办公室干部为成员。领导小组下设办公室，并在各科室（局、中心）设立控烟监督员，实行局、科室二级管理体制。控烟职责分工如下：
局控烟工作领导小组：负责制定本局创建活动实施方案和工作计划，负责全局创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作；负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训；负责创建活动所需有关物资、控烟健康教育传播材料的配备和发放工作；负责本局有关创建活动材料的收集和保存工作。
股室（局、中心）负责人：负责本股室（局、中心）创建活动的组织实施与管理；负责组织落实控烟健康教育宣传、本股室（局、中心）控烟督察等工作。
控烟监督员：在股室（局、中心）负责人领导下，负责本股室及其责任区内控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。

三、抓住重点，强化措施，开展创建工作
（一）按照有关创建无烟单位的要求和控烟工作总体安排，积极开展我局无烟单位的创建活动，并将创建活动纳入年度工作计划，给予必要的经费支持。
（二）进一步健全我局控烟工作制度，将禁止工作人员在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我局控烟工作制度。
（三）在各股室（局、中心）张贴醒目的禁烟标识，走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。
（四）划定各股室（局、中心）控烟责任区。各股室（局、中心）设立控烟监督员，负责我局办公楼内本股室（局、中心）责任区内的控烟监督管理工作。
（五）开展多种形式的控烟宣传和教育，组织全体机关干部举行控烟知识专题培训，利用展板、宣传栏、标语、印发控烟健康教育知识、控烟讲座、控烟小组专题讨论等方式，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训，提高全体干部职工控烟的意识和知识水平。
（六）明确全体机关干部负有劝阻吸烟的责任和义务，提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧，鼓励和帮助本局吸烟职工戒烟，提供相应的戒烟服务。
（七）结合本局中心工作，广泛开展控烟健康教育活动，对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻，同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。

四、定期检查，巩固成果，确保创建成功
根据统一安排，在创建活动中，按照创建活动的有关标准、要求和本局的控烟工作制度，定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作，巩固创建活动所取得的成绩，及时整改所存在的问题与不足，努力使各项工作达到创建活动的标准要求，确保如期实现我局“无烟单位”的创建目标。

五、创建无烟单位工作要求
（一）加强领导，提高认识。各股室（局、中心）要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任与义务。特别是各股室（局、中心）负责人，既要做控烟的提倡者，更要做控烟工作的先行者、实践者。
（二）加强宣传，及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织，制定切实可行的方案、措施。要通过机关学习和宣传板报等各类载体营造氛围，提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。
（三）健全制度，狠抓落实。要制定切实可行的规章制度，将控烟工作纳入单位考核，将各项制度落到实处。

中医医院关于开展2025年无烟单位创建活动的实施方案

为推进全国文明城市创建，贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《健康中国行动（2019-2030年）》控烟行动有关要求，加强烟草危害知识宣传，发挥无烟单位示范引领作用，我县开展2025年无烟单位创建活动。结合我院实际，特制定中医医院关于开展2025年无烟单位创建活动的实施方案：
一、无烟单位创建工作目标
通过无烟单位创建活动，使广大人民群众进一步了解烟草危害知识，自觉采取有利于自身健康的生活方式与行为，并充分发挥无烟单位的示范引领作用，带动更多的单位加入控烟行列，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。
按照《无烟单位标准》要求，自2025年2月20日起，我院应当在所有室内公共场所、大厅、候诊区等公共场所完全禁止吸烟。根据《县无烟单位标准》要求，我院全面禁烟的总体目标是：2025年7月20日前我院建成无烟单位。实施原则：分级负责，分步实施，逐级考核，评比奖惩。
二、无烟单位创建活动内容
（一）创建范围
全院范围内。
（二）创建内容
按照《县无烟单位标准》要求主要开展以下工作：
1、完善制度建设。成立控烟领导小组和工作小组，制订控烟规划、禁烟制度，明确职责，将无烟单位创建纳入医院常规工作。
2、创建无烟环境。室内全面禁止吸烟，张贴醒目的禁烟标识。根据实际设立室外吸烟区，有明显引导标识。
3、建立监督管理机制。设立控烟监督员和巡查员队伍，完善并落实监督巡查工作制度。
4、开展全员控烟知识与技能培训。提高职工控烟知识水平，鼓励和帮助职工戒烟。提高临床医务人员提供戒烟服务的技能，主动提供戒烟服务。

三、无烟单位创建组织形式
（一）组织领导
成立“创建无烟单位工作领导小组”（附件1），负责全院创建活动组织指导，领导小组下设办公室，具体负责创建活动的具体实施。

（二）无烟单位创建职责分工
1、创建工作领导小组：负责创建领导和组织实施，组织召开创建启动会和总结会，协调医院创建过程中遇到的问题；负责创建无烟单位工作总体进程推进；负责媒体沟通，开展各项宣传活动。
2、创建工作办公室：负责创建活动工作日常管理、实施；按照《县无烟单位创建标准》和国家、省、市有关要求，制订实施方案；负责向县爱国卫生运动委员会办公室汇报活动进展、实施效果等；负责创建科室的督导、检查与验收；负责创建活动信息报送等工作。
3、办公室：负责创建无烟单位工作项目业务指导，组织控烟技能培训；
4、各科室：负责落实《县无烟单位创建标准》和相关创建要求，成立创建工作组，配备创建工作人员；建立工作档案，并及时报送创建工作计划、基础信息、创建过程、创建总结、相关图片等文字及电子版材料，结合我院实际在各自范围内开展宣传活动。

五、无烟单位创建主要工作任务
（一）建立健全控烟工作领导机构
要充分认识这项工作的重要性、必要性和艰巨性，健全组织，成立主要领导任组长，分管领导任副组长的领导小组，明确并落实各项工作职责，制定控烟工作计划并认真组织实施，确保按期完成任务目标。
（二）在全院开展创建无烟科室活动
按照爱卫办印发的《无烟单位创建标准》要求，积极开展各项控烟干预和无烟科室创建活动，将控烟的实施情况纳入年底考核及各项评优工作中。门诊逐步建立首诊询问吸烟史制度，并将其纳入病历考核标准，为吸烟病人提供戒烟指导。禁止使用卷烟接待宾客，要为吸烟工作人员提供戒烟帮助。

（三）加强控烟工作能力建设
各科室要重视控烟能力建设，加强控烟能力建设。同时我院要积极开展戒烟门诊试点活动，提高戒烟服务能力。
（四）广泛开展控烟履约宣传教育活动
要通过广泛的社会动员，努力营造良好的控烟氛围。要加强与新闻媒体宣传联系，结合世界无烟日及其他重大活动，大力宣传吸烟的危害和禁烟工作的重要意义。要充分发挥卫生部门的示范作用，带动其他行业主动参与控烟，自觉远离烟草危害。
（五）全面禁烟工作实行目标责任制管理
我院要将本院工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入绩效考核内容。将禁烟工作纳入日常业务和行政管理工作范畴，领导小组定期组织督导检查，并通报督导检查结果，列入年度目标工作任务，实行目标责任制管理。设立社会公告栏、意见箱等，建立社会监督机制。通过社会舆论监督，推动全面禁烟工作的落实。

六、无烟单位创建工作阶段及时间安排
（一）宣传动员阶段。6月份，与各科签署创建责任书；组织动员，医院与科室、科室与职工签定“戒烟保证书”，启动无烟医疗卫生机构创建工作。
（二）组织实施阶段。6月21日至7月10日，根据标准实施各项创建工作。
（三）评估验收阶段。7月11至7月20日，县爱国卫生运动办公室将适时组织评估验收。

七、无烟单位创建工作要求和保障措施
1、相关领导要切实负责，积极做好安排部署，逐级落实责任，扎实推进工作，强化督导检查，保证目标如期实现。
2、行政科室要充分发挥职能作用，认真做好技术培训、指导、质量评估工作。
3、各科室要结合实际制定全面禁烟工作实施计划并认真组织实施，明确责任，落实各项禁烟规定。

(责任编辑：创卫办)

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