摘要:控烟工作管理制度:为了让广大就诊患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,制定本制度
控烟工作管理制度
为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,制定本制度。 一、建立医院控烟工作组织机构。成立控烟领导小组,下设控烟办公室。控烟工作办公室具体负责控烟的日常工作。各科室设立控烟工作小组,负责本科室控烟工作。 二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。 三、在院内张贴醒目控烟标识和指引。 四、实行烟源控制制度。医院超市、餐厅都不得出售香烟。医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品,院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告;在办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品。 五、医务人员不得在患者面前吸烟。 六、定期向全院职工、门诊及住院患者开展控烟知识讲座,利用网站、微信、宣传栏、宣传彩页等形式进行控烟宣传。 七、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者提供简短的劝阻指导。 八、全体员工均是控烟义务宣传员,应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。均有义务进行同伴教育及相互监督,均有义务对患者及家属进行控烟宣传。 九、实行控烟宣传制度,并在院内设置吸烟区。对在院内非吸烟区吸烟的人,全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟,劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。 十、设置戒烟门诊,举办戒烟知识讲座,传授戒烟方法和技巧。定期举办吸烟与健康知识大讲堂。 十一、实行属地管理,各科室负责人为本科室控烟第一责任人,负责本科室控烟工作,病区护士长负责本病区区域内控烟工作。
控烟工作管理措施
一、在医院控烟领导小组的指导下指导,控烟工作小组以“无烟医院”的实施方案和工作计划,指导、协调、督导各项工作的开展和落实;实行属地管理,各科室主任、护士长护士长负责本科室“无烟医院”相关制度和措施的落实;实行医院管理,科室协助的创建管理模式。 二、设立控烟监督员和巡查员队伍,开展控烟日常工作。 三、在医院门诊、急诊、办公室、会议室、楼道间等处设置“禁止吸烟”标识,禁止在医院室内公共场所和工作场所吸烟。 四、禁止在医院门诊、病房、办公室、会议室等区域放置烟灰缸等烟具。 五、全院职工有责任、有义务劝阻吸烟者,鼓励和帮助吸烟职工戒烟;医生和护士在对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟劝导。 六、定期开展“吸烟与健康”的知识讲座和健康教育讲座及控烟宣传。
安丘市妇幼保健院控烟管理制度
为了让广大就诊患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境,提高控烟知识和控烟参与意识,提供戒烟咨询和技术指导,制定本制度: 一、本院是无烟医院,本院职工、就诊患者及家属一律不得在所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟,吸烟者只能在室外设有吸烟标志的固定场所(吸烟区)吸烟。 二、医务人员禁止穿工作服吸烟,不得接受就诊患者、来访者的敬烟,要告知患者及家属不要在医院内非吸烟区吸烟。 三、在诊室、办公室、会议室、接待室等工作场所有明显禁止吸烟标志,不得设有烟具及与烟草有关的物品。 四、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧,不得在病人面前吸烟。 五、医护人员在询问病史和入院宣教时,应主动询问病人吸烟情况,并对吸烟病人提供简短劝阻和戒烟忠告,指导患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品。 六、控烟监督员和巡查员挂牌上岗,分工明确,责任到人,做到经常检查巡视,及时劝阻和纠正吸烟行为,患者和家属应积极配合。 七、医院在门诊楼一楼内科门诊设有戒烟咨询门诊 (责任编辑:创卫办) |
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