摘要:2024年县局创建无烟单位工作总结:现将我局2024年开展创建无烟单位工作总结如下:一、组织管理落实到位
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2024年县局创建无烟单位工作总结
吸烟是危害人类健康的重要因素之一。随着健康卫生工作的不断深入，人们对吸烟的危害有了更深的认识，对健康、文明的生活方式有了新的理解。我局在贯彻落实相关文件精神的同时，采取人性管理和刚性制度相结合的办法，围绕无烟单位标准开展了一系列活动，取得了较好成效。现将我局2024年开展创建无烟单位工作总结如下: 一、组织管理落实到位 （一）成立组织机构。 今年，我局成立了以主要负责人为组长，分管领导为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员，办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。 （二）健全控烟制度。 我局根据实际情况,从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。此外，明确要求我局干部职工在外出学习、培训和下基层等工作中，严格遵守相关规定，不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。 （三）完善奖惩条例。 为切实履行控烟制度，我局特制订并下发《县统计局控烟工作考评奖惩制度及标准》，把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准，将控烟工作与股室、职工的个人目标考核相结合，严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。 二、硬件保障设施齐全 （一）张贴禁烟标志。 在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。 （二）设置户外吸烟区。 在办公大楼外露天空地设室外吸烟区，并设置明显的引导标识。吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全体干部职工的肯定。 （三）开设宣传阵地。 利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地，在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度，同时定期对职工开展控烟教育。 三、宣传教育深入人心 我局通过加大宣传教育力度，得到了全体干部职工的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。 1、通过开展戒烟咨询，帮助大家充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，增强大家的控烟意识;利用“世界无烟日”的契机，向大家介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得大家进一步参与到禁烟、控烟工作中。 2、通过主题宣传让干部职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让大家回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。 四、监督检查扎实有效 1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。我局领导带头控(戒)烟，自觉遵守我局控烟制度，大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟责任人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。 2、通过创建“无烟单位”活动，我局的环境日渐优雅、整洁，已无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干部职工普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，身边烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出我局的良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后，我局决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生健康事业的发展作出更大的贡献! (责任编辑：创卫办) |
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