摘要:市发展和改革委员会2024年创建健康促进机关工作计划:为全面推进健康促进工作,提高全体职工健康水平,结合我委实际,特制发改委2024年创建健康促进机关计划:
市发展和改革委员会2024年创建健康促进机关工作计划
为全面推进健康促进工作,提高全体职工健康水平,结合我委实际,特制发改委2024年创建健康促进机关计划: 一、创建健康促进机关指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,引导广大职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,树立“人人为健康、健康为人人”的核心健康观,增强人们的健康意识和自我保健能力,全面提高职工健康素养水平,达到全国健康促进机关标准。 二、创建健康促进机关工作目标 (一)建立健全创建健康促进机关的组织机构,并制定有利于单位职工健康的相关制度。 (二)创建无烟单位。全委所有办公室、会议室等工作场所全面禁止吸烟。 (三) 组织开展创建健康促进机关的相关文体活动。 (四)符合健康促进机关标准,职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。 三、创建健康促进机关时间安排 创建健康促进机关工作分为三个阶段: 第一阶段:工作启动。成立创建工作领导小组,召开全委创建健康促进机关启动大会。 第二阶段:全面达标。制定我委创建工作方案,细化分解目标任务、落实责任,组织实施并监督指导,全面推进健康促进机关建设。 第三阶段:效果评价。对照标准自查提高,完善创建工作的相关资料整理归档,确保各项工作指标达到国家健康促进机关标准;按照分类标准进行创建效果评估,并提交评估资料,迎接验收。 四、创建健康促进机关组织机构 我委成立创建健康促进机关工作领导小组,主要负责我委健康促进工作的整体协调安排及日常监督工作,组长及小组成员如下: 组长: 副组长: 组员: 五、工作内容 (一)建立健全健康促进体制机制、领导协调机制,制定相关政策。 1、把我委健康促进机关创建工作纳入年度工作计划,成立健康促进创建工作领导小组,结合实际情况制定促进健康的工作实施方案。 2、给予健康促进机关创建工作经费保证,并规范管理。 (二)营造社会氛围,广泛舆论宣传,提高对健康促进区的认知。 要加大创建工作的宣传力度,提高全委职工对健康促进机关理念和策略的认识,从而提升职工及家人健康素养水平。 (三)健康促进重点工作。 1、动员全委职工参与创建活动。负责组织督导考核“健康促进机关”各项指标的落实和健康促进机关创建材料的审核上报。 2、健康促进创建工作领导小组,安排专职人员负责健康工作,有系列健康促进文件、制度、计划总结,各项健康促进活动有记录,档案资料管理规范。 3、落实好职工体检工作、职工心理健康辅导工作、为职工进行健康知识辅导讲座。每年开展4次以上健康讲座、4次以上的文体活动、举办2次以上以健康为主题的集体活动。确保职工对健康促进机关的知晓率达90%以上。 4、积极开展无烟单位创建,有控烟宣传,制定办公场所、会议室全面禁烟制度。 5、做好机关环境卫生保洁工作,确保职工工作环境的清洁、干净。 六、创建健康促进机关工作要求 (一)加强组织领导,搞好协作配合。领导小组要充分发挥纽带、指导和协调作用,组织开展各项综合活动,保障健康促进机关顺利进行。 (二)细化目标责任,狠抓工作落实。各分管领导要做好对分管科室创建工作的检查督导,各部门要积极落实创建工作,全面完成各种创建任务。 (三)加大宣传力度,营造良好氛围。对全委的创建工作进行经常性的宣传、报道,让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务,增强责任心和紧迫感,努力营造创建全国健康促进机关的良好氛围。
2024年渡镇健康促进机关建设实施方案
为切实提高全镇干部职工健康水平,推进健康促进机关建设,如期完成各项工作目标,根据《县人民政府办公室关于印发县创建安徽省健康促进县实施方案的通知》的文件精神,结合我镇实际,制定本2024年健康促进机关建设实施方案。 一、创建健康促进机关指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以我镇《2024年健康促进机关建设实施方案》为依据,引导全体干部职工养成良好的卫生行为习惯和健康的生活方式,增强大家的健康意识和自我保健能力,全面提高大家的健康素养水平,努力达到健康促进机关标准,为创建健康促进机关做出应有贡献。 二、创建健康促进机关工作目标 (一)全镇职工健康素养水平在原基础上提高20%;吸烟率下降2%;经常参加体育锻炼人数比例提高20%;成人肥胖率控制在10%以内。 (二)各科室符合健康促进机关标准,通过建设,发挥镇机关的示范和辐射作用,使全镇对健康促进县知晓率达到70%以上。 (三)有负责健康教育和健康促进工作的专(兼)职人员,并制定相应的工作制度。 (四)机构内所有室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟。 三、创建健康促进机关时间安排 创建健康促进机关工作分为三个阶段进行: 第一阶段:公开承诺,工作启动(2024年4月1日至2024年4月31日)。根据县创建工作实施方案,制定实施方案或计划,成立工作机构,召开干部职工大会,安排本单位创建工作。 第二阶段:落实方案,全面推进(2024年5月1日—2020年9月30日)。按照创建健康促进机关评价分解任务,安排活动。 第三阶段:查漏补遗,充实完善,迎接达标验收(2024年10月1日—2024年12月31日)。对照方案和标准认真自查,完善整理有关制度、资料,接受县创建办检查,为省级验收做好充分准备。 四、创建健康促进机关工作任务 (一)广泛宣传,提高单位干部职工对健康促进县和健康促进机关的认知。要全方位宣传健康促进理念,宣传各类促进职工健康的公共政策、开展的重点工作和成效,提高大家的知晓率和参与度。 (二)健康促进机关建设。 1、书面承诺创建健康促进机关,动员全体干部职工参与创建活动。 2、有专(兼)职人员,有系列文件、制度、计划总结;各项活动有记录,档案资料管理规范。 3、建设无烟环境,食堂膳食结构合理,厕所清洁卫生,洗手设施完善。 4、定期邀请专家进入机构开展健康讲座。 5、定期组织职工开展工间操、跑步、爬山、球类、游泳等体育活动,开展多种形式的健康主题活动,职工积极参与。 6、开展卫生大扫除活动。每周进行一次清扫活动,窗明几净,整洁卫生,环境舒适。 7、鼓励干部职工每年坚持健康体检,建立职工健康档案。 五、创建健康促进机关相关要求 (一)高度重视,成立以主要领导为组长的领导小组,落实专门人员,具体负责此项工作,尽快召开全体职工大会,通过横幅、宣传标语、电子显示屏、专题讲座等多种形式,加强干部职工对健康促进机关意义的认识,提高其开展健康促进工作的能力。 (二)要建立健全工作制度,落实工作责任,要注意工作资料的收集和整理,确保全面完成创建工作任务。 (三)对创建工作情况进行定期自检自查,对工作不完善处积极整改,对本单位不配合健康促进工作人员,追究相关责任人的责任。 (责任编辑:创卫办) |
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