摘要:宁波市生活垃圾分类示范单位考核评分标准：一、工作机制10分，二、信息报送，三、宣传工作，四、培训工作，五、设施配置，六、分类成效，七、加分项
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宁波市生活垃圾示范单位考核评分标准
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序号 |
评审
项目 |
评审内容 |
分数 |
评分标准 |
评审
方式 |
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一 |
工作机制
（10分） |
工作机制健全，分管领导、责任科室和联络员明确。 |
5分 |
工作机制不健全，本项不得分；未明确分管领导或责任科室，扣3分；无固定联络员，扣2分。 |
台账检查 |
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生活垃圾分类工作台账、档案资料完整。 |
5分 |
单位（系统）内无工作台账、档案资料的，不得分；台账、档案资料不完整，1次扣2分。 |
台账检查 |
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二 |
信息报送
（5分） |
积极报送本单位（系统）垃圾分类工作宣传信息。 |
5分 |
领导小组成员单位根据上年度考核“信息报送”项得分计算，前5名分别得分5分、4分、3分、2分、1分；信息被区级录用的1篇得1分，被市级录用的1篇得2分，被省级及以上录用的每篇得3分，最多得5分。 |
台账检查 |
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三 |
宣传工作
（10分） |
单位内垃圾分类宣传氛围浓厚、形式新颖、内容创新，充分利用单位（系统）资源优势，创新宣传载体，成效良好。 |
10分 |
未开展相关宣传工作，本项不得分；氛围不浓厚的，形式不新颖，扣2分；宣传内容未创新，扣2分；未利用单位（系统）资源优势开展宣传的，扣2分。 |
现场检查 |
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四 |
培训工作
（10分） |
积极开展培训工作，单位（系统）内一年组织开展两次生活垃圾分类培训工作，培训参与率达到100%。 |
10分 |
未组织开展培训工作，不得分；培训工作次数不足的，1次，扣2.5分；培训参与率未达标的，按比例扣分。 |
台账检查 |
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序号 |
评审
项目 |
评审内容 |
分数 |
评分标准 |
评审
方式 |
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五 |
设施配置
（10分） |
生活垃圾分类投放容器能结合本单位特色设置，四分类标识清晰。 |
10分 |
未按要求设置分类投放容器的，每漏配1类设施扣1分；院、所和中心公共场所分类投放容器无标识，发现1个点位，扣1分；诊室、住院病房和办公室等分类投放容器无标识，发现1个点位，扣1分； |
现场检查 |
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六 |
分类成效
（50） |
单位职工积极开展生活垃圾分类工作，
无生活垃圾混投现象。 |
20分 |
单位公共场所存在生活垃圾混投现象，发现1次，扣2分；办公室内存在生活垃圾混投现象，发现1 次，扣2分。 |
现场检查 |
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单位生活垃圾收运体系规范，清运工作人员工作规范，无混收混运现象。 |
5分 |
单位内部发现生活垃圾混收混运现象，本项不得分。 |
现场检查 |
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单位职工生活垃圾分类知晓率达到100%。 |
5分 |
未达到评审标准的，按比例扣分。 |
问卷调查 |
单位职工对本单位生活垃圾分类工作
满意度达到100%。 |
5分 |
未达到评审标准的，按比例扣分。 |
问卷调查 |
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七 |
加分项
（5） |
单位内垃圾分类理念创新，有较大影响力。
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5分 |
单位垃圾分类理念创新，具有一定推广价值，经局级推荐，区分类办认定，得2分；由区级推荐，经市领导小组办公室认定的，得3分。 |
台账检查 |
注：示范单位创建要求评价分须达到90分及以上（设施配置不得低于8分，分类成效不得低于46分）
(责任编辑：创卫办)
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