摘要:学校大学2018年文明单位创建工作方案:中学2018年文明单位创建工作方案，2、关于印发《安徽师范大学文明单位创建工作方案》的通知，3、职业技术学院创建湖南省文明单位实施方案
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学校大学2018年文明单位创建工作方案（精选3篇）
1、中学2018年文明单位创建工作方案 2、关于印发《安徽师范大学文明单位创建工作方案》的通知 3、职业技术学院创建湖南省文明单位实施方案 学校文明单位创建工作方案1
学校2018年文明单位创建工作方案
创建文明单位是积极践行社会主义核心价值观的具体体现，是构建和谐校园的迫切要求，也是提升学校综合办学水平和社会声誉的重大举措，对于推动学校科学发展具有重要意义。2018年我校文明单位任期届满，为进一步巩固学校文明单位创建成果，扎实推进文明单位创建工作，再次申报市级文明单位，根据信阳市文明单位测评体系，特制定本学校2018年文明单位创建工作方案。 一、文明单位创建指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，着眼“四个全面”勇担精神文明创建新使命，积极培育和践行社会主义核心价值观，紧紧围绕学校改革发展中心任务，以市级文明单位创建标准为依据，以办好人民满意的教育为宗旨，以立德树人为核心，以全面提升职工文明素质和学校文明程度为重点，巩固创建成果、延伸创建领域、提高创建水平、打造创建亮点，努力把学校建设成为特色鲜明竞争力强的创新型开放大学。 二、文明单位创建创建目标 紧紧围绕学校确定的发展目标，把文明创建工作作为优化育人环境、提高人才培养质量、推动事业发展的重要组成部分，不断拓展创建工作内涵。以创建“阳光校园”为载体，广泛开展扎实有效的文明创建活动。通过创建活动，使学校党建工作进一步改进、管理水平进一步加强、工作作风进一步改善、教学质量进一步提高、学科建设进一步优化、文化体系进一步健全、职工素质进一步提升、校园环境进一步美化、硬件设施进一步完善、社会美誉进一步上升，把学校建设成为传播社会主义精神文明的重要阵地和示范窗口，使学校成为文明整洁、环境优美、秩序井然、团结和谐的高素质技术技能型人才培养基地，力争2018年通过评审验收，成功创建市级文明单位。 三、主要任务 （一）健全组织机构完善规章制度，为创建工作提供组织保证 1、加强对创建工作的领导和管理。坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，将创建活动摆上重要议事日程，制定《文明单位创建工作实施方案》，建立健全创建机制，成立以党委书记、校长任组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人、各党支书记为成员的文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，由分管校领导兼任办公室主任。同时，建立健全社会治安综合治理领导小组、普法工作领导小组、校务公开领导小组、计划生育领导小组等议事协调机构，巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，对学校各项规章制度进行全面梳理和修订，为文明单位创建工作提供全方位的保障。 2、增强对规章制度的贯彻和执行。创建文明单位是一项长期性、综合性的创建活动，重在建设、贵在坚持，学校各级领导班子要发挥模范作用，明确目标、细化分工、落实责任，以创建促班子建设，促干部队伍建设，促工作作风建设，促学校文明和谐。要以完善的制度、严谨的条文规范全校职工的行为，并把文明创建工作纳入工作目标责任制考核，做到一级抓一级，层层抓落实，确保创建活动取得实效。 （二）紧紧围绕社会主义核心价值观，不断拓展创建工作内涵 1、以提高教职工道德素质为核心，加强思想道德建设 ——以构建学习型党组织为抓手，建立以领导班子为主、以业务骨干为主、以青年教师为主，依托党委中心组、党组织生活和教职工政治理论学习，以点带面、点面结合的学习体系，深入进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育，积极开展深入细致的思想政治工作，引导广大职工树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值观。 ——认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力倡导社会主义荣辱观。深入推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，培育并推出道德模范，运用榜样的力量引导教职工自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任，使职工道德建设在活动中得到教育和提升。 ——完善教师职业道德和学术道德规范，强化师德监督机制和激励机制，把师德表现与教师考核评优、晋级晋职相结合，构建师德建设工作长效机制。通过开展学先进、集中培训、座谈会、师德标兵评选等宣传教育活动，引导广大干部职工深刻理解师德内涵，树立“敬业爱生、严谨治学、为人师表、精于教书、勤于育人”的师德风范。 ——充分发挥青年教师理论培训的主渠道作用，不断加强学风建设，教育引导职工按照社会主义核心价值观的基本准则，争做有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”青年，培育良好的道德品质。注重加强职工课余文化活动的主阵地作用，利用课余生活，举办“中国梦”主题教育、道德经典诵读、报告会、主题征文等活动，使职工在深入了解世情、国情、党情、校情中准确把握社会主义核心价值观，在自我学习、自我教育、自我管理中提高综合素质。 2、以促进教职工全面发展为核心，着力改进工作作风 ——以深化党的群众路线教育实践活动成果为契机，下大力气改进工作作风，有效促进政风、校风的根本好转。继续抓好校领导谈话谈心和领导干部联系基层等制度的贯彻落实，确保不走过场、不走形式。全校职工在服务学生的过程中一定要平等对待每一名学生，尊重学生的首创精神，鼓励学生自由发展，真正为学生的学习、成长做实事、办好事。 ——在教师中广泛开展“传承文明、培育新人”的全员育人实践活动，通过开展课堂、会场等公共场所的礼仪知识和对外人际交往能力的培训，促进教师综合素质进一步提升和良好教风的进一步形成。 ——在管理和服务人员中强化制度约束和自律观念，牢固树立为学生学习服务、为教育教学质量提高服务、为学校改革发展服务的意识，继续保持创新奋进、干事创业的劲头，以更加求真务实的态度和饱满的工作热情，用实际行动推动各项工作迈上新台阶。 3、以深化阳光校园创建为核心，完善学校文化体系 ——进一步凝练办学特色，继续丰富阳光校园创建活动内涵，不断提高阳光校园创建工作水平，着力提升学校文化品位，发挥学校对区域先进文化建设的示范、辐射作用，切实增强学校文明和谐程度。 ——以“德智体美”全面发展的育人理念统领学校文化建设，优化育人环境，创新育人机制，加强文化素质教育的软、硬件建设。要将有限的经费合理安排到绿化和美化建设中，努力将校园建成为师生“成长的乐园、进步的学园、温馨的家园”，创造亲切温馨、优美舒适的自然环境。 ——注重校园文化基础设施的建设投入，规划建设校园宣传栏、文明提示语等，营造楼宇文化，在校内主干道设置规范、美观的标志牌，建好校园网，营造出洁净祥和、书香盈门、儒雅文明、生机勃勃的人文环境。 ——广泛开展校园文化活动，不断提升校园文化的层次和品味。充分发挥工会等群团组织的作用，丰富校园文化的内容，引领教职工吸收优秀文化成果。 ——努力搭建技能展示平台，在开展演讲比赛、征文比赛、文体活动、知识竞赛等传统活动的同时，经常深入行业企业，紧密围绕“感恩教育”、“养成教育”、“荣辱观教育”和“归属感教育”等主题，切实提升青年职工的艺术水准和综合素养。 4、以传播文明引领风尚为核心，丰富社会实践载体 ——充分利用我校的专业特色，积极开展社会实践和岗位练兵活动，通过社会实践继承和发扬优良的文化传统，培养职工的社会责任意识，传播大众慈善、志愿服务的公益理念。鼓励青年教师运用专业知识，立足校园，走向社会，深入街道、社区、农村，广泛开展教育援助、对口帮扶等志愿服务活动，在服务实践中受教育、长才干、做贡献。 ——把开展志愿服务活动作为文明创建工作的特色项目，在全校开展志愿者注册工作。将学雷锋活动、党员服务社区活动作为文明创建工作的重要环节，继续加强“竞俭活动”、“日行一善”等特色主题教育活动，积极选树典型，在全校推广先进经验，着力在职工中培育出一批践行雷锋精神和优秀党员的榜样和楷模，使学雷锋活动和党员服务社区实践活动经常化、制度化、基地化，引导教师奉献自我、服务社会。 ——有效利用职业教育和现代远程教育资源，充分发挥合作办学优势，积极开展“校地共建”、“普法进社区”、“农村电大书屋”、培养输送科技特派员等社会服务活动，为地方经济社会发展做出积极贡献。 5、以提升科学管理水平为核心，强化民主法治建设 ——健全民主管理制度，认真推行校务公开，继续加强民主集中制、重大问题和重要事项集体决策等管理制度，充分发挥职工在治校办学过程中的积极作用，保障职工的合法权益。 ——履行“两个责任”要求切实加强党风廉政建设和反腐败工作，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，完善内部制约与外部监督有机结合的监控体系与制约机制，促使广大党员、领导干部严于律已、防微杜渐，自觉抵御腐朽思想的侵蚀，始终做到勤政廉政。广泛开展“清风校园”主题教育活动，监督全校教师依法执教、为人师表，培养广大青年学生廉洁奉公、诚信守法的意识，营造“敬廉崇洁”的良好校园环境。 ——加强校园综合治理，强化各项安全措施，开展以“创文明单位、建和谐校园”为主题的安全教育活动，突出以交通安全、预防溺水、食堂管理和饮食卫生、消防安全等为教育重点，组织职工观看安全教育录像，举办安全知识讲座，组织安全主题会，并结合学校应急预案，举行应急突发事件演练等一系列教育活动，切实提高职工安全责任意识和应对突发事件的能力。 ——依法治校认真开展普法教育，重点加强《高等教育法》、《教师法》等与高校发展和稳定密切相关的法律法规教育。普及和倡导科学思想、科学精神，加强对校内网站管理，引导、教育职工崇尚科学，反对迷信和邪教。继续加大在职工中开展禁烟活动的力度，努力构建“无烟校园”。 ——广泛开展计划生育宣传教育工作，不断创新宣传方式，注重宣传效果，坚持宣传教育不动摇，努力营造温馨和谐的人口计生环境，严格执行计划生育一票否决制。 6、以激活培育文明细胞为核心，广泛开展创建活动 ——加强文明传播的阵地和载体建设，充分发挥工会等群众组织的作用，建设好职工之家和文明网页，利用各种节假日、重大政治活动等有利时机，组织开展形式多样的主题活动，加强爱国主义、集体主义和爱校教育。 ——大力开展教职工广泛参与、多层次、多形式的群众性文明创建活动。依托“文明单位、文明科室、文明班级、文明家庭”等评比活动，对各部门、各单位文明创建工作实行动态管理。通过“文明处室、文明个人、阳光青年、师德标兵”等评比活动，以及“文明纪律卫生月”、“文明礼仪我先行”等主题活动，在全校形成“学好人、做好事”的浓厚氛围，用先进典型示范引领，让社会主义核心价值观内化为师生的道德意识，外化为师生的行为规范。 （三）以育人为根本、以教学为中心，提升学校综合办学实力 1、着力提高教育教学质量。抓教学质量是学校办学永恒的主题，是学校文明创建工作的重要工程。学校要走内涵发展道路，向教改要质量，向科研要质量，向管理要质量，促进教学改革能有质的提升。继续加强精品课程建设，完善科研管理制度，完善教学质量保证与监控体系。进一步加强实训基地建设，认真落实各项建设项目，提升培养高素质技术技能型人才的能力和水平，提高学校综合办学实力。 2、着力深化学习支持服务。强化学生学习支持服务工作，为学生学习提供智力支持，增强电大办学竞争力。教学支持服务项目的设计要结合学员学习的实际需要，具有很强的针对性和实用性，能真正帮助学生解决学习中遇到的实际困难。结合教师职称专业和现在的工作岗位，合理分配教学支持服务项目，充分发挥班主任和教师的能动性作用，做到各尽所能，取得最大的工作效果。加强支持服务课题的研究，收集教学支持服务工作的反馈信息，强化沟通，提升支持服务整体水平。 3、着力加强师资队伍建设。进一步改善教师队伍结构，认真做好教师进修、新进教师岗前培训工作和双师型教师、专业带头人的培养塑造和引进使用工作。切实加强兼职教师队伍建设，多形式聘请行业、企业专业人才担任兼职教师。积极开展教师岗位练兵活动，通过校园微型论坛等方式提升教师教学技能，以适应电大教学改革发展的需要。加强学校的硬件支撑和软件建设，全面提升办学水平和实力，推动现代远程教育事业持续、快速、健康发展，努力提高教学质量、科研成果、社会服务水平。 4、着力拓展合作办学途径。创新合作办学机制，实施开门办学战略，把握经济发展和人才需求方向，积极争取政府和行业主管部门的支持，形成政校行企四方联动，为经济社会发展培养输送更多高素质技术技能型人才。 5、着力发挥优势打造品牌。从学校实际出发，全面整合职业教育和现代远程教育资源，创建出能反映职业教育特征、发挥远程教育社会功能、凸显学校特色和优势的品牌活动和项目，有效提升开放大学系统的影响力和知名度，深化电大向开放大学转型的过程中再立新功。 四、具体工作要求 一要端正思想认识。全校教职工要充分认识到文明单位的创建是提高道德素质、精神境界、发展意识的有效手段；充分认识到创建文明单位，不仅是改善学校面貌、树立学校形象、创造优美环境、推进文明建设的要求，更是促进学校各项事业科学发展的必然要求。要树立文明创建和各项业务工作一起抓的观念，把创建活动融入学校改革与发展的各个环节。 二要广泛宣传动员。要利用各种手段和方式，广泛发动教职工共同支持并参与到文明创建工作中来，使人人争当文明风尚的践行者、倡导者和传播者。 三要加大投入力度。文明单位建设涉及面广，是一项永不竣工的工程。学校要设立专项经费，加大对软、硬件建设投入，建好场所、配齐器材，为创建文明单位提供基础保障。 四要加强督导考核。实施“一岗双责”责任制，把创建文明单位与业务工作同部署、同考核，列入学校绩效考核目标责任制，做到责任明确、目标清楚、层层负责、常抓不懈，确保文明单位创建目标顺利实现。 学校文明单位创建工作方案2
关于印发《安徽师范大学2014年度文明单位创建工作方案》的通知
各院级党组织，各部门、各单位： 为提高校园文明程度和师生文明素质，加强思想道德建设、校园文化建设、制度文明建设和美丽校园建设，大力实施“文化荣校”战略，扎实推进高水平大学建设，现将《安徽师范大学2014年度文明单位创建工作方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。 特此通知。 安徽师范大学精神文明建设指导委员会 2014年3月20日
安徽师范大学文明单位创建工作方案
根据《中共安徽省委教育工委关于开展教育系统文明单位评选工作的通知》精神，结合我校文明单位建设计划和目标任务书，现制订2014年我校创建省教育系统文明单位的工作方案： 一、文明单位创建工作指导思想 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以社会主义核心价值体系为引领，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以加强思想道德建设、校园文化建设、制度文明建设、校园环境建设等为主要任务，着力提高广大师生员工的文明素质和文明程度，不断提升我校精神文明建设水平，为实施省部共建和高水平大学建设提供有力的思想保证、舆论支持和精神动力。 二、文明单位创建工作建设目标 通过坚持不懈地开展群众性精神文明创建活动，促进我校师生文明素质明显提升，大学文化氛围更为浓厚，校园整体环境更加优美，办学治校水平不断提高，学校各项事业协调推进，努力争创全省教育系统文明单位。 三、文明单位创建工作重点工作 （一）厚德修身工程 1、加强学习型党组织建设。完善校党委中心组、院级党组织和教职工三级理论学习制度，做到学习活动有计划、有笔记、有考核、有成果。坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大师生，牢牢把握意识形态领域的领导权、管理权、话语权。（承办单位：宣传部、组织部、各院级党组织） 2、加强社会主义核心价值观教育。坚持立德树人，把社会主义核心价值观教育融入课堂教学和校园文化活动的各个环节，重点开优秀传统文化、文明礼仪、诚信守法和“中国梦”主题教育活动；以大学生思想政治教育工作自测自评为契机，构建大学生思想政治工作的长效机制和“三个课堂”联动育人机制，增强大学生思想政治工作的针对性、有效性。（承办单位：宣传部、教务处、学工部、研工部、团委、政治学院、各院级党组织） 3、加强师德师风建设。多渠道开展师德师风教育活动，把师德教育作为教师培训的重要内容；落实教师课堂规范和教师学术道德规范，健全师德师风建设监督评估体系；积极宣传教师中的先进典型和模范事迹，进一步营造尊师重教的良好氛围。（承办单位：人事处、教务处、宣传部、校工会） （二）文化传承工程 1、注重师大精神传承。加强校史和师大精神研究，制定校本课题研究项目，设立专项资金；发挥校史馆、博物馆等阵地的育人功能，在新生入学教育和新教师入职教育中开展校史校情专题教育，广泛宣传“厚重朴实、至善致远、追求卓越、自强不息”的师大精神，将师大精神内化为师生的共同思想基础。（承办单位：宣传部、档案馆、科研处、学工部、研工部、团委、历史与社会学院） 2、打造校园文化品牌。发挥学科专业优势和学生社团作用，继续举办教职工文化体育活动节、科技文化节、社团文化节，开展高雅艺术进校园、环保教育进校园以及理论宣讲、青春导航等丰富多彩的文化活动，打造校园文化品牌，丰富师生精神文化生活，营造浓厚的校园文化氛围。（承办单位：团委、宣传部、学工部、研工部、校工会、各学院） 3、深入推进廉政文化建设。开展廉政教育培训、廉政文化作品征集、廉政文艺节目创编、廉政公益广告展播，贯彻落实中央八项规定，引导全校党员干部强化责任意识和服务意识，不断推进党风廉政建设，以优良的党风正校风、带教风、促学风。（承办单位：纪委办、办公室、宣传部） 4、畅通民主管理渠道。推进校院两级管理体制改革，提高管理效率；完善党代会常任制、教代会年会制，推进党务公开、校务公开，营造一心一意搞建设、聚精会神谋发展，风清气正、心齐气顺的文明和谐氛围。（承办单位：办公室、组织部、人事处、校工会、团委） （三）文明提升工程 1、开展群众性文明创建活动。组织开展“文明班级”、“文明宿舍”和“文明窗口”等群众性精神文明创建活动，引导师生自觉践行社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；规范师生日常行为，设立校园文明建设大学生勤工助学岗位，及时发现并纠正校园不文明现象，倡导文明风尚；组织开展“精神文明建设活动月”等校园精神文明建设活动；开展“光盘行动”文明就餐活动，建设节约型校园；利用重大节庆、纪念活动，深入开展精神文明宣传教育活动。（承办单位：宣传部、学工部、研工部、团委、工会、后勤管理处、各院级党组织） 2、广泛开展志愿服务活动。健全校、院、班三级志愿服务组织体系，评选“十佳青年志愿者”，使学雷锋活动常态化、机制化；将社会实践活动纳入人才培养方案，设立必修学分，着力构建课程化、项目化、全员化、基地化、社会化等“五化机制”，引导大学生在服务他人、奉献社会中提升道德素质，形成向上、向善的力量。（承办单位：团委、学工部、研工部、宣传部、校工会、各院级党组织） 3、开展精神文明建设研究。将精神文明创建纳入学校科研计划，制定校本课题研究项目，设立专项资金，认真总结精神文明建设工作中的好做法好经验，科学分析当前群众性精神文明创建活动中面临的主要问题和根本原因，有针对性地提出解决问题的对策思路，不断提升学校精神文明创建实效。（承办单位：宣传部、科研处） （四）美丽校园工程 1、加强校园综合整治力度。按照美丽校园总体建设规划方案，采取条带加组团的布局模式，加强教学区、活动区、生活区等各个区块的基础设施建设和综合治理工作，重点强化沿河、沿路等区域的景观设计和环境营造，突出抓好空间绿化、花木养护、水系治理、道路建设等自然环境改造，使校园面貌得到明显改观。（承办单位：后勤管理处、保卫处、宣传部） 2、分步实施校园景观建设。加强校园导视系统和视觉识别系统制作安装和实施推广工作，开展楼宇文化建设，分步推进校园雕塑群等人文景观建设，使校园的山、水、园、林、路等达到使用功能、审美功能和教育功能的有机统一，发挥校园景观对师生的精神陶冶作用。（承办单位：宣传部、后勤管理处、资产处、美术学院） 3、加强网络环境建设。办好《思政文明网》《向阳花》等红色网站，重视运用新媒体手段，扎实推进微博、微信体系建设，大力加强网络道德教育，组织开展“优秀网站”评选，引导广大师生“文明办网、文明上网”，形成有利于大学生健康成长的网络文明新风。（承办单位：宣传部、信息管理中心、学工部、研工部、团委、各院级党组织） 4、维护学校安全稳定。严格落实安全稳定工作目标责任制、包保责任制和责任追究制，建立健全维护学校稳定的综合防控体系；开展消防等突发事件应急演练，增强学生安全防范意识和避险自救能力，努力建设平安校园。（承办单位：办公室、保卫处、学工部、研工部、各院级党组织） 创卫网编辑http://www.cww114.com （五）典型引领工程 1、构建多渠道典型选树机制。组织开展精神文明建设“十佳事迹”、“十佳大学生”、“创业之星”、“自强之星”等典型选树活动；以“中国好人榜”“安徽好人榜”“我最感动的江淮志愿服务活动”等文明集体、文明个人评选为抓手，着力推选师生身边看得见、摸得着、学的到的“平民英雄”和“凡人善举”，增强精神文明建设的正能量。（承办单位：宣传部、学工部、研工部、团委、各院级党组织） 2、打造多媒体典型宣传平台。利用校内宣传舆论阵地，发挥微博、微信等新媒体作用，加大精神文明建设典型宣传报道力度；加强对外宣传报道工作，主动向主流媒体提供学校文明创建工作特色亮点，不断提升精神文明创建活动的社会影响力。（承办单位：宣传部、办公室） 3、发挥文明典型的群体效应。以先进典型为抓手，把精神文明创建活动与发挥典型示范作用结合起来，通过举办巡回报告会、座谈会、赭麓大讲堂、“青春导航”宣讲团等形式推介典型，用身边的典型教育身边的人；利用文艺作品感染力强、影响力大的特点，以先进典型为原型创作话剧等艺术作品，把典型搬上舞台，引领和推动师生自觉投身精神文明建设实践，提升全校精神文明建设水平。（承办单位：宣传部、学工部、研工部、团委） 五、文明单位创建工作时间安排 1、调研谋划阶段（2014年2月）。总结2011年以来精神文明建设活动成果，制定2018-2014年精神文明建设计划与目标责任书，调整充实学校精神文明指导委员会组成人员，制定2014年文明创建工作方案。 2、动员部署阶段（2014年3月）。召开动员大会，部署文明创建工作，搞好宣传发动，提高思想认识，层层分解任务，落实专人负责。 3、全面推进阶段（2014年3-12月）。按照工作方案和任务分工，扎实推进重点工作；2014年9月，将组织开展创建工作中期检查，总结经验，查找不足。 4、总结考核阶段（2014年12月）。全面总结验收创建活动开展情况，搜集、整理、归档有关创建资料，对文明创建成果进行宣传报道，固化行之有效的做法，形成创建活动长效机制。 六、文明单位创建工作组织领导 调整充实校精神文明建设指导委员会，下设文明办，负责规划、组织、指导和协调全校精神文明创建工作。 组 长：顾家山、王伦 副组长：程度、王绍武、李琳琦、李进华 成 员：李 忠、陈文兵、毕明福、李裕鑫、余国升、 方 泓、曾黎明、季爱新、朱家存、台启权、孙成岗、陆 林、 胡传志、胡金戈、黄 强、方百盈、傅绪中、孔德新、赵 红、梁 燕、程文海、方 青、王 峰、贾冠忠、江家发、余大芹、陈孔祥、马广见、陈秀庆、王景旭、王刚、王如意、刘晓宇、顾凌、袁德水、胡 靖、陈树贤、李 娟、史铁杰、吴春雷、袁兴龙、胡培亮、马三保、胡和平、费太秀、余捷 文明办主任：李裕鑫 文明办副主任：台启权、梁 燕 七、文明单位创建工作要求 1、加强领导，统一认识。文明单位创建工作在校精神文明建设指导委员会统一领导下开展，各院级党组织、各部门对本单位的文明创建负直接责任。精神文明创建是一项长期的、艰巨的、复杂的系统工程，全校上下要进一步统一思想，形成共识，发扬求真务实作风，对确定的目标扭住不放，力争抓一件成一件、积小胜为大胜。 2、精心组织，有序推进。各院级党组织、各部门、各单位要根据本工作方案要求，明确任务、落实责任，成立相应的组织机构，制定切实可行的工作计划，认真落实方案要求，积极开展各项活动，确保重点工作有序推进。 3、贴近实际，创新管理。改革创新是做好新形势下精神文明建设工作的强大动力。必须在继承以往做法的基础上，进一步贴近学校实际、贴近校园生活、贴近师生员工，结合学校中心工作，创新内容形式、方法手段，增强精神文明建设的实效性。 4、强化宣传，营造氛围。充分运用校报、校园广播、校园网、电子屏等媒介，大力宣传文明创建工作的重大意义，广泛宣传文明创建工作中涌现出的先进典型，及时总结推广文明创建的成功经验，积极报道文明创建工作成效，努力为文明创建活动的开展营造良好的舆论氛围。 (责任编辑：创卫办) |
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