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2023年开展道德讲堂建设工作实施方案

2023-05-02 15:21 作者:创卫办 来源:创卫网 浏览: 我要评论 (条) 字号:

摘要:2023年开展道德讲堂建设工作实施方案:为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“道德讲堂”作为新形势下加强公民思想道德建设的有效载体,扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步增强公民思想道德建设的吸引力和凝聚力,现结合我局实际,制定本道德讲堂方案。

2023年开展道德讲堂建设工作实施方案
 
 
 市民政局关于印发《开展道德讲堂建设工作的实施方案》的通知
 
 
局机关各科室(含老龄办)、各直属单位:
    现将《 市民政局开展道德讲堂建设工作的实施方案》印发你们,请结合工作实际,认真抓好贯彻落实。
龙岩市民政局
2023年5月28日
 
 市民政局开展道德讲堂建设工作的实施方案
 
    为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,持续推进社会主义核心价值体系建设,不断提升干部职工道德素质和社会文明程度,为开创新时代民政事业改革发展新局面提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件,按照省委文明办《关于进一步规范道德讲堂建设工作的意见》精神要求,结合本局实际,就推进我局“道德讲堂”建设,制定本道德讲堂实施方案:
一、道德讲堂指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和中央颁布的《公民道德建设实施纲要》,以社会主义核心价值体系为主线,以建设道德讲堂、开展道德实践活动为平台,大力弘扬中华传统美德和时代新风,促进精神文明建设深入发展,提升全局干部职工思想道德修养和文明素质,为民政事业跨越发展提供思想保证、精神动力和文化支撑。
 
二、道德讲堂工作目标
通过道德讲堂建设和活动的开展,进一步确立社会主义道德价值取向,形成比较健全的道德行为规范体系;进一步提高干部职工的道德素质,培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚;进一步推进干部职工道德建设工作制度化、体系化,建立起配套健全的长效工作机制;牢固树立立党为公、执政为民意识,弘扬正气,引领新风,推动精神文明建设。进一步树立民政干部职工以人为本、民生为重的理念,牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。
 
三、道德讲堂建设标准
1.机构健全。组织领导机构健全,道德讲堂建设分管领导为江茂生副局长,具体由机关党办、局办公室负责组织实施,工作人员由卢祝加、曾宪钢、季琦、蒋红婴、陈桓、丘建文、邱鑫瑜、姜俊宇组成。
2.场地规范。根据我局现有条件,主要利用市道德讲坛博物馆(纪念馆)分坛、闽西革命烈士陵园革命传统教育室开展活动。设置可移动的道德讲堂背景图、标牌,利用文字、图片等形式营造浓厚道德建设氛围。
3.活动常态。道德讲堂每半年开展一次,每次活动都有明确的主题。活动形式紧贴实际,简单易行。
4.资料齐全。道德讲堂每次活动的计划方案以及相关的现场图片、视频资料齐全规范,建立道德讲堂“一堂一档”。
5.重在成效。每次活动要人人积极主动参与,并能有所感悟、受到教育、得到提高。
四、内容形式
(一)主要内容
道德讲堂以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。
1.社会公德建设:以“礼仪”为核心,主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。
2.职业道德建设:以“诚信”为核心,主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。
3.家庭美德建设:以“和睦”为核心,主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等。
4.个人品德建设:以“友善”为核心,主要包括友善互助、明礼守信、热情诚恳、自强自立、克己奉公等。
 
(二)道德讲堂活动形式
道德讲堂建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式,充分尊重群众意愿,发挥群众的积极性和主动性,设计多样化宣讲形式。
1.“我听”──以培训报告、巡回讲演等形式,听取道德模范、“身边好人”等先进典型讲述先进事迹。
2.“我看”──以演绎展示、学习观摩等形式,组织群众观看道德宣传短片、情景剧表演等。
3.“我讲”──以自我推荐、自我宣讲等形式讲述身边发生的道德故事。
4.“我议”──以辩论讨论、总结点评等形式,评议身边好人故事,挖掘精神实质。
5.“我选”──以群众评选、菜单式宣讲等形式,选树先进人物,选择、推荐宣讲人物和宣讲主题。
6.“我行”──引导群众认识、接受道德人物的优秀品质,学习效仿模范事迹。
 
(三)道德讲堂活动流程
道德讲堂形成规范性流程,推行“唱一首歌曲,看一部短片,诵一段经典,听一场讲座,作一番点评,作一个承诺”的“六个一”流程。根据高效简单原则,视情调整增减环节。
1.“唱一首歌曲”:每一次开讲前,组织唱一首道德讲堂主题歌曲或其它奋发向上的歌曲。
2.“看一部短片”:围绕主题,组织群众观看一部道德建设先进人物事迹的短片。
3.“诵一段经典”:组织群众诵读一段和主题一致的中华传统经典语录或革命经典语录。
4.“听一场讲座”:讲述发生在群众身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。
5.“作一番点评”:由群众评议身边好人故事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境界。
6.“作一个承诺”:全体或个体根据自身情况主动做出道德承诺或善举。
 
五、道德讲堂具体要求
(一)认清重大意义。开设道德讲堂是深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,提升公民道德素质和文明程度的一项有力举措。市文明办将定期检查各地道德讲堂建设工作,并将道德讲堂建设情况作为各类精神文明建设评选表彰、文明程度指数测评和精神文明建设工作评价的重要依据。广大党员干部要充分认识开设“道德讲堂”的重要意义,学习道德模范的崇高精神,见贤思齐、自我提升。
(二)严密组织实施。紧密结合我局实际开展,力戒形式主义,不走过场。机关干部职工要端正思想认识,遵守道德讲坛制度规定。支部书记要带头参加道德讲堂建设的活动,充分发挥示范表率作用,确保道德讲堂建设工作落到实处。各直属单位应积极组织干部职工参与道德讲堂建设,结合本单位实际,抓好贯彻落实。
(三)加强队伍建设。充分发挥党员干部的作用,加强宣讲队伍建设。全体党员干部要人人争当宣讲员,讲身边事、讲自己事。以自我推荐、自我宣讲等形式讲述身边发生的道德故事。以辩论讨论、总结点评等形式,评议身边好人故事,挖掘精神实质。确保人人积极参与道德建设,成为道德讲堂的主人。
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  交通运输局关于印发《2023年度道德讲堂活动实施方案》的通知
 
局机关各科室、局属各单位:
         现将 州交通运输局《2023年度道德讲堂活动实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
海西州交通运输局
2023年3月31日
 
2023年度道德讲堂活动实施方案
 
    为全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,以“道德讲堂”作为新形势下加强公民思想道德建设的有效载体,扎实推进社会主义核心价值体系建设,进一步增强公民思想道德建设的吸引力和凝聚力,现结合我局实际,制定本道德讲堂方案。
一、道德讲堂指导思想
为深入学习贯彻落实党的二十大精神、省委第十三届七次全会、州委第十二届十一次全会精神,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,大力加强机关干部职工道德建设,坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”基本原则,践行社会主义核心价值观,深化道德讲堂活动,增强干部职工的思想道德素质,提升我局文明创建水平,积极营造学习、崇尚、争当道德模范的良好氛围,为争州级文明单位夯实思想道德基础。
 
二、道德讲堂目标任务
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以提升干部职工道德修养和文明素质为核心,以增强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“四德”建设为重点,加强宣传教育,大力宣讲道德模范先进事迹和崇高品质,大力推动“知行合一”的道德实践,教育引导干部职工崇德向善、见贤思齐,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,自觉成为中华传统美德的传播者和践行者,使社会主义核心价值观成为交通运输干部职工的共同价值追求。
 
三、道德讲堂基本原则
坚持“贴近实际、贴近生活、贴近干部职工”基本原则,用身边事教育引导身边人,用道德模范的先进事迹激励人、感召人、带动人,形成点燃一盏灯、照亮一大片的效应,使“道德讲堂”真正成为干部职工自己的讲堂。
一是贴近实际。自觉坚持正确的舆论导向,把宣讲的思想性、指导性和可接受性结合起来,坚持一切从实际出发,说实话,鼓实劲,求实效,使道德讲堂办出特色,办出风格。
二是贴近生活。从现实生活中挖掘生动的典型事例,使“道德讲堂”建设工作更加入情入理,充满生活色彩,富有生活气息,同时在建设过程中,要不断研究“道德讲堂”特点和干部职工的需求变化,创新模式,努力开创工作新局面。
三是贴近干部职工。重视干部职工在“道德讲堂”建设中的主体地位,把握干部职工脉搏,反映干部职工需求,多联系干部职工身边的事例,多反映干部职工的切身感受,多用干部职工语言和喜闻乐见的形式,使“道德讲堂”真正成为干部职工自己的讲堂。
 
四、道德讲堂主要内容
“道德讲堂”以培育践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义荣辱观和“四德”建设为主线。一是社会公德建设,以“礼仪”为核心,包括文明礼貌、助人为乐、见义勇为、爱护公物、保护环境和遵纪守法等。二是职业道德建设,以“诚信”为核心,包括诚实守信、爱岗敬业、恪尽职守、办事公道、热心服务、清正廉洁等。三是家庭美德建设,以“和睦”为核心,包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等。四是个人品德建设,以“友善”为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。
 
五、道德讲堂活动形式
1、成立一支宣讲队伍。以“自身素养强、道德素质高、文化修养好”为标准,成立一支单位道德宣讲队,并逐步尝试让职工成为“道德讲堂”的主人。
2、树立一批先进典型。选树一批身边好人和道德模范,利用宣传栏、图片、视频等形式大力宣传其先进事迹,集中展示道德典型的光辉形象,形成典型示范的良好效应。
3、每季度举办一次“道德讲座”。通过举办道德专题讲座,统一使用单位“道德讲堂”标识,邀请道德先进人物与单位职工交流、探讨,使职工在参与中认知、感悟、接受、提高。
 
六、道德讲堂具体流程
按照“自我反省、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等6个环节开展活动。具体如下:
1、“自我反省”。由主持人根据参与人的特点,主动引导大家“开场三问”,让人们在静默中反躬自省,在庄重肃穆心境中开始仪式。如问自己“是否公平公正的对待身边的人和事。”
2、唱一首歌曲。组织参加讲堂人员唱一首爱国、积极向上的歌曲。如“学习雷锋好榜样、感恩的心、好人有好梦”等。
3、学模范讲故事。如“感动中国人物选”、“感动交通年度人物”、“最美交通人”、“海西好人”等素材。
4、诵一段经典。组织参加人员诵读一段中华语录或格言。如“己所不欲、勿施于人。”
5、发善心。评议身边好人,讲述心中感受。
6、送一份吉祥。活动结束时给参与者一份小礼品。
 
七、道德讲堂活动要求
(一)加强组织领导。各单位要充分认识“道德讲堂”的重要意义,明确专人负责落实,确保道德讲堂活动稳步推进,常态化开展。
(二)严格流程规范。参照“六个环节”的流程组织开展主题活动,每次活动时间不少于90分钟。活动记录要齐全规范,建立电子档案,实施“一堂一档”制。
(三)坚持灵活多样。“道德讲堂”与政治理论学习、讲党课、各项业务工作有机结合,组织身边道德模范、身边好人、先进个人等先进典型现身说法,引导干部职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事,使干部职工成为“道德讲堂”的主人。
(四)注重宣传推广。发现总结成功做法和涌现的先进典型,及时大力推广宣传,形成“讲道德,做好人”的浓厚氛围。
 
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(责任编辑:创卫办)
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