摘要:区人民检察院争创省级文明单位工作方案：2022年是“十四五规划”开局之年，为加强和持续推进本院精神文明建设迈上新台阶，努力形成在检察工作中深化精神文明建设，在精神文明建设中提升检察工作的良性互动，特制定2022年争创省级文明单位工作方案。
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区人民检察院2022年争创省级文明单位工作方案
2022年是“十四五规划”开局之年，为加强和持续推进本院精神文明建设迈上新台阶，努力形成在检察工作中深化精神文明建设，在精神文明建设中提升检察工作的良性互动，特制定2022年争创省级文明单位工作方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化法律监督，推动检察工作高质量发展，更好地服务雨花区社会经济的全面提升，以良好精神面貌和工作业绩迎接党的二十大召开。 二基本原则 以严格落实、确保实效为基本工作原则，把精神文明建设工作与检察业务、队伍建设、党建工作同安排、同部署、同落实，建立各部门分工协作、全员参员共同参与的工作格局，把保持长沙市文明标兵单位与全力争创省级文明单位同推进。 三、主要任务 （一）打造一流队伍文明 1、政治文明 坚持党对政法工作的绝对领导，严格贯彻落实好《中国共产党政法工作条例》，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，践行全心全意为人民服务宗旨，强化政治机关意识，切实筑牢全体检察人员的思想政治基础，让每一名检察人员把“讲政治”自觉落实到思想和行动上。 2、纪律文明 以党建带队伍建设，深入开展道德实践活动，加强爱国主义和革命传统教育，组织学习时代楷模、先进典型人物、身边好人好事等，从“德、才、诚、情、礼”等多层面全方位教育全体检察人员严守政治纪律和工作纪律，做到忠诚、公正、清廉、文明。 3、作风文明 加强职业道德和作风素质教育，正确引导检察人员热爱人民检察事业，珍惜荣誉，忠实履行法法律监督职责，自觉接受监督制约，打造一支铁一般的纪律严明、作风优良的检察队伍。 4、素质文明 积极参与文明创建工作，组织开展生态环境保护、“送温暖、献爱心”、文明交通劝导、关爱留守儿童和困难群众等形式多样的学雷锋志愿服务和公益活动，把传播文明风尚、热心公益事业成为自觉行动。 （二）争创一流业务文明 1、四大检察高质量全面发展 把履行检察职能放在经济社会发展大局中谋划和推进，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，坚决防范政治风险和金融风险，依法惩治干扰阻碍重大项目、重点工程建设的犯罪，积极开展企业合规试点工作，为雨花区经济高质量发展提供坚强的法治保障。 2、司法为民、服务经济执法效果好 紧紧围绕全区社会经济发展大局，积极履行检察职能，以双赢多赢共赢的理念办理在生态环境、食品安全、生产安全等重点领域的案件，有力保护社会公共利益，回应人民群众对美好生活的期待，为平安雨花、法治雨花和幸福雨花建设贡献检察力量。 （三）建设一流机关文明 1、理想信念教育 贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，加强社会主义核心价值观教育，深化道德教育引导，开展道德宣传，推进廉洁家风和诚信建设，坚决制止赌博、迷信、传销、法轮功等活动，用良好家风涵育道德品行，以党风政风引领社会新风。 2、优化办公环境 开展“文明办公室”、“文明之星”评比活动，把卫生考核情况纳入各部门全年工作考评内容，形成良好的卫生习惯，树立爱清洁、讲卫生的文明风尚。 3、优质文明服务 以规范接待、规范办案、规范管理为着力点，树立“求极致”工作理念，及时准确告知来访人权利、解决问题方法及时限，不推、不拖、不压、不误，做到件件有答复，事事有结果。规范着装，文明用语，时刻保持礼仪行为规范，争做文明服务的倡导者、文明举止的实践者，树立检察机关良好形象。 4、丰富多彩活动 依托党总支、工会、团委、检察官文联、青工委、妇委会等，经常开展各种群众性文体活动和公益培训，通过一系列活动来凝聚人心、弘扬正气，展示检察人员良好的精神风貌，提升全体检察人员的凝聚力和团结协作精神。 四、特色创建 1、加强检察官专家型人才培养，打造一批能办案、会办案、理论水平高的高素质检察官专家型人才。 2、打造检察业务特色，具体在法律宣传、控件案件比、公益诉讼、捕诉一体、经济犯罪案件办理、服务自贸区建设等方面有品牌、有创新。 3、机关管理上新台阶，办公场所整洁有序，做到绿色节能低碳，加强无烟党政机关常态化工作建设。 4、突出检察文化特色，积极推进符合自身特点的检察文化建设，把检察文化建设融入党建工作、业务建设和队伍建设中。 五、组织保障 1、组织领导 院创建省级文明单位工作领导小组负责相关工作的领导、组织和协调，创建工作由一把手负总责，创建工作领导小组及其办公室具体负责，各部门负责人齐抓共管，严格落实各项工作责任，全体检察人员以主人翁姿态积极投入到各项工作中去，真正把创建工作抓细、抓实、抓出成效。 2、经费保障 创建经费做到年初有预算，使用有计划、有保障，符合财政经费管理相关规定。 区人民检察院 2022年2月11日 区人民检察院2021年文明创建工作计划方案 为了进一步增强全院干警的创建意识，提高我院精神文明建设质量和队伍素质，树立检察机关的良好形象，特制定2021年文明创建工作计划方案。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义理论体系为指导，认真贯彻落实党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，不断强化法律监督、强化自身监督、强化高素质建设队伍建设，保障人民利益，维护宪法法律权威，切实肩负起维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。 二、工作目标 高标准严要求地履行长沙市文明标兵单位工作和雨花区文明委成员单位职责，做好争创省级文明单位的前期工作准备。 三、工作措施 （一）加强组织领导，夯实创建基础。 1、深入开展优秀领导班子创建活动。坚持党组中心组学习制度，党组中心组理论学习必须每月至少一次；坚持民主生活会制度，党员领导干部和党员干警每年至少参加一次民主生活会；坚持民主集中制，实行每月第一周党组例会制度，凡涉及到全局性的工作和重大事项都由班子集体讨论决定；坚持严格执行领导干部个人重大事项报告、个人收入申报、述职述廉、廉政谈话等制度。把领导班子打造成为带领全院团结奋进的模范先锋。 2、深入开展政治理论学习。深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习，认真开展“两学一做”、“不记初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，切实筑牢全体检察人员的思想政治基础。 3、深入开展“文明科室”、“文明之星”评选活动。坚持每季度由院党组集体评选一次“文明科室”和“文明之星”，在全院张榜公布；在全院开展文明职工、文明家庭活动；设置专门的创建活动宣传栏，在办公区制作悬挂文明用语标牌，进行创建宣传，营造文明创建的良好氛围。 （二）加强思想教育，形成良好风尚。 1、深入开展“道德讲堂”建设。制定“道德讲堂”实施方案，突出主题、规范流程、扩大覆盖、健全制度的工作要求，使“道德讲堂”建设规范化和常态化。组织全体检察人员、干警家属学唱道德歌曲、颂读经典，有针对性地组织学先进、学知识等活动,让道德讲堂真正成为我院提高文明素质的平台，展现形象的窗口，干警学习的课堂，宣传先进的阵地。 2、积极开展思想政治工作。通过学习宣传，使全院干警树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，熟记并模范遵守社会主义核心价值观和公民基本道德规范；开展社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德教育。崇德尚善，让道德理念内化为群体共识。 3、建立健全学雷锋志愿者服务组织领导机制。积极开展主题鲜明的学雷锋志愿服务活动；积极创造条件支持志愿服务工作，成立学雷锋志愿服务组织，积极开展关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动；注册志愿者人数占总人数比例95%以上；弘扬尊老敬老传统美德，落实各项惠老优惠政策，创新为老服务方式方法。 4、组织开展“文明餐桌行动”。弘扬珍惜粮食、尊重劳动、勤俭节约的良好风尚。 （三）加大培训力度，促进文化建设。 1、坚持抓好业务培训，把打牢业务基础摆在重要位置。加强教育培训的针对性和实用性，本级集中业务培训年度不少于四次。认真组织好上级检察机关组织的各级各类人员的业务培训，保证人员、保证时间，保障经费。认真组织好地方政府组织的各级各类人员培训，把集中学习与长期自学，上课与网络学习结合起来，严格落实。 2、丰富培训类型。经常开展全员文化、科普知识培训、消防安全培训、国防教育和科普宣传志愿服务。 3、丰富文化体育活动。经常性开展各种群众性文体活动，成立篮球、乒乓球、气排球、跳绳等兴趣小组，定期开展活动。通过一系列活动来凝聚人心、弘扬正气，提升干警良好的精神风貌。 （四）加强民主管理，严格遵纪守法。 1、加强党总支、共青团、青工委、工会、妇委会组织建设。形成齐抓共创的机制，确保组织领导的到位。健全民主管理制度，加强人、财、物管理。 2、加强对干警的法制教育。把对干警的法制教育列入思想政治工作的重要内容，帮助干警树立正确的世界观、人生观、价值观，遵纪守法，坚决制止赌博、迷信、传销、法轮功等活动，确保干警无刑事案件的发生。 3、加强安全管理。进一步健全公务用车管理、消防设施管理等各项制度，建立单位和部门“一把手”问责制，严格执行责任追究制，保证公务用车无重大事故，消防设施完整良好。 （五）美化内外环境，环保工作达标。 1、优化办公环境。一是全院各楼道整洁无杂物，无蜘蛛网和乱贴乱画。办公室、会议室环境整洁，无积尘，物品摆放有序，空气清新。二是庭院绿化养护工作，在楼梯、走廊、办公室统一购置摆放鲜花、绿色盆景植物。卫生设施放置合理，配有专人负责保洁工作。车辆停放有序，道路、下水及防鼠设施完好。 2、加强食堂管理。布局合理，设施齐全，工艺流程、食堂工作人员等符合食品卫生要求，食堂卫生清洁，有“三防”设备，做到“四隔离”，物品用具整洁，工作人员每年参加健康体检，有健康证，有消毒设施。 3、开展卫生检查与先进评比活动。每月不定期对各部门进行卫生抽查与考核，并把卫生考核情况纳入各部门全年工作考评内容。形成良好的卫生习惯，树立爱清洁、讲卫生的文明风尚。 四、院成立创建省级文明标兵单位工作领导小组，负责相关工作的领导、组织和协调，由党组书记、检察长任组长，主管政治部的院领导为副组长，其他院领导为成员。领导小组下设创建工作办公室，常设在政治部，负责日常工作，办公室主任由政工室主任兼任，创建办公室副主任由政治部主任担任，成员由各相关责任部门的负责同志和部门文明创建专干组成。 创建工作由一把手负总责，创建工作领导小组及其办公室具体负责，各内设机构齐抓共管，全体检察人员以主人翁姿态积极投入到各项工作中去，真正把创建工作抓细、抓实、抓出成效，以新的业绩和创建水平来展示长沙市雨花区人民检察院的崭新形象。 (责任编辑：创卫办) |
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