摘要:2017年创建省级文明单位工作方案及工作总结:为深入开展省级文明单位创建工作，进一步改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，全面提升史志办干部队伍素质，树立良好机关形象，依据省、市文明委关于精神文明创建工作的标准和要求，按照同创文明单位的统一安排，结合“文明河南美丽商丘建设”和市史志办工作实际，制定本办2017年度创建省级文明单位工作方案。
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2017年创建省级文明单位工作方案及工作总结
关于印发《2017年度省级文明单位创建工作方案》的通知 各科： 现将《商丘市地方史志办公室2017年度省级文明单位创建工作方案》印发给你们，请认真抓好贯彻落实。 2017年3月9日
市地方史志办公室
2017年度创建省级文明单位工作方案 为深入开展省级文明单位创建工作，进一步改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，全面提升史志办干部队伍素质，树立良好机关形象，依据省、市文明委关于精神文明创建工作的标准和要求，按照同创文明单位的统一安排，结合“文明河南美丽商丘建设”和市史志办工作实际，制定本办2017年度创建省级文明单位工作方案。 一、明确创建省级文明单位指导思想 坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和省委九届八次全会、市委四届十一次全会精神，认真贯彻落实中共中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以《2015年省级文明单位测评体系》为标准，积极参与人民政府办公室同创活动，并圆满完成同创任务，坚持把省级文明单位创建工作与我办日常工作结合起来，内强素质、外树形象，组织引导广大干部职工围绕中心、服务大局，积极开展自我教育、自我服务、自我管理、自我发展，不断提高干部职工的思想道德素质、理论文化素养、业务能力水平，有力推动机关物质文明、精神文明建设再上新台阶，努力实现省级文明单位创建工作目标。 二、创建省级文明单位工作目标 史志办领导班子团结奋进、锐意改革，思想政治工作切合实际、深入扎实，管理制度科学规范，工作环境整洁优美，全体干部职工精神饱满、奋发向上，创新意识强、工作效率高、成绩突出、精神文明建设成果显著。不断加强自身建设，巩固提升市级文明单位（标兵）工作成果，达到省级文明单位标准，创建成省级文明单位。 三、创建省级文明单位组织领导 市史志办成立省级文明单位创建活动领导小组，主任、党组书记马时全为组长，副主任黄炜、调研员王文双为副组长，各科负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在秘书科，具体负责创建活动的组织、协调和督导等工作。 四、创建省级文明单位主要内容 （一）领导班子建设方面。以加强思想政治建设、作风建设和提高领导干部科学发展能力为重点，充分发挥领导干部模范带头作用，认真贯彻落实民主集中制、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等各项规定，全面加强领导班子建设。建立健全党组学习制度，深入学习习近平总书记系列讲话精神，认真学习郭庚茂、陶明伦等领导同志重要讲话，坚定理想信念，筑牢思想防线，坚持“三个自信”，增强政治意识、大局意识、竞争意识、创业意识，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。切实转变作风，密切联系群众，深入践行“三严三实”要求，着力打造一个政治坚定、敬业奉献、求真务实、清正廉洁、民主团结、善谋发展的坚强领导班子，当好先行，做好表率。 （二）道德建设方面。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，持续进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和理想信念、政策法纪教育，使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在机关内部形成自觉践行的良好风尚。认真学习《商丘市民文明公约》，弘扬商丘好人精神，争当“商丘好人”，开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。持续开办“道德讲堂”，邀请相关领导和专家学者举办专题讲座，举办先进人物报告会，拓宽视野，拓展思路，切实提高干部职工思想道德素质。 （三）法治建设方面。认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。积极开展法治建设专题宣传教育活动和学法用法活动，使全体干部职工强化法律意识，确立法律观念，自觉做到学法用法尊法守法，着眼提高法律素质。 （四）诚信建设方面。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，秉持“一言九鼎、实干兴商”的商丘城市精神，着力建设诚信守信、文明服务的工作全面、健康、有序发展。结合史志办工作实际，以诚信建设为主题，积极开展专题宣传教育活动和有特色的创评活动，营造浓厚的诚信建设氛围，从一言一行、一点一滴做起，不说谎、不欺瞒，切实增强诚信服务意识。 （五）服务型机关建设方面。面对新形势新任务新要求，增强紧迫感、使命感、责任感，忠诚履职，切实提升服务能力和水平，努力打造服务型机关。坚持围绕中心、服务大局，自觉把史志工作放在全市工作的大局中去谋划，放在全市经济社会发展的大背景中去衡量，不断增强服务发展的主动性和自觉性，不断提升服务发展的本领和水平。 （六）文明有礼培育活动方面。积极开展“讲文明、树新风”文明有礼培育活动，以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，开展文明礼仪宣传教育，举办文明礼仪知识讲座，倡导文明风尚，规范干部职工的文明礼仪行为。制定文明行为规范，制作“做文明人、办文明事”、遵德守礼宣传提示牌和“讲文明、树新风”公益广告，进一步提升干部职工文明素质、文明程度和文明服务水平。 （七）学习型单位建设方面。举办读书学习交流活动，要求各科工作人员多读书、读好书，不断优化知识结构，增强学习效果。强化业务知识、政策理论和文献论述学习，重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、社会主义核心价值观、精神文明建设基本知识、文明河南建设基本知识、文明礼仪基本知识、时事政治、《省级文明单位学习参考资料》等。领导干部要以身作则、率先垂范，撰写心得体会、开展读书交流。 （八）学雷锋志愿服务活动方面。以弘扬雷锋精神为主题，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动，形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好社会氛围。引导干部职工以雷锋精神为镜子，不断加强思想道德建设。组建学雷锋志愿服务队伍，形成全体党员干部职工学雷锋的良好氛围。 （九）文明交通行动方面。以“文明交通从我做起”为主题，深入开展文明交通行动专题宣传教育活动和文明交通实践活动，引导干部职工努力做到“三个倡导、三个自觉”：一是要倡导机动车、非机动车及行人各行其道、过街遵守交通信号等文明交通行为，自觉摒弃乱穿马路、闯红灯、过街跨越隔离设施等不文明陋习；二是要倡导讲文明、树新风，养成良好道德风尚，积极支持和参与文明交通行动，自觉摒弃乘坐交通工具乱吐乱扔杂物、语言粗俗等不文明陋习；三是要倡导自觉遵守交通法律法规，养成文明交通习惯，自觉摒弃酒后驾驶、随意变道、开车打手机、不系安全带等交通陋习和危险驾驶行为。要求干部职工从我做起、从小事细节做起、从现在做起并教育引导家属、子女以及身边人员，自觉摒弃不文明的交通行为和习惯，用自身的实际行动引领文明交通的社会新风尚，在群众中树立起机关干部职工的良好形象。 （十）文明上网行动方面。组织全体干部职工学习宣传《维护互联网安全的决定》、《文明上网自律公约》等相关法规文件，进行网络法规教育，增强网络道德意识，阐明文明上网的必要性和不文明上网的表现及危害。引导大家绿色上网，自觉抵制网络庸俗、低俗、媚俗之风，不轻信、不传播虚伪和有害信息，形成文明上网的好习惯。深化网络道德法制教育，引导大家树立正确网络观，提高识别有害信息能力，增强自我约束能力。 （十一）开展勤俭节约和文明餐桌行动方面。持续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。引导干部职工“吃多少点多少、宁愿不够再加、最好不要剩下、千万避免浪费”。普及餐桌礼仪倡导“食为天、礼为先”的餐桌文明意识，做到“不剩菜、不剩饭”。普及餐桌礼仪，倡导用餐时不抽烟，用餐时不大声喧哗等，营造“微笑服务、尊重有礼”的文明礼仪氛围。倡导节约、绿色消费。坚持采购、使用合格的餐具、食用油和其它原辅材料，不用一次性餐具，提高原材料使用率，减少餐余垃圾的产生。 （十二）文化体育活动方面。积极营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建机关干部职工相互交流、沟通的平台，使大家在运动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。大力开展“我们的节日”系列主题活动，增强干部职工的集体荣誉感和凝聚力、向心力、战斗力。关心干部职工的身心健康，每年组织一次健康体检，营造快乐工作、健康生活的良好氛围。 （十三）业务工作和规章制度建设方面。积极开展岗位练兵活动，定期安排时间集中学习、研讨和练兵。进一步完善工作制度，明晰工作职责，规范工作流程，形成靠制度管人、靠规范理事的工作机制。严格流程、优化程序、规范运作，进一步提高工作效率，提升工作水平。 （十四）内外环境面貌方面。以“干净、整齐、美观、有序”为标准，不断改善办公条件，创造舒适宜人的办公环境，保持干部职工良好精神面貌。定期组织开展卫生检查评比工作，确保办公设施和各种物品摆放整齐有序，实现内外环境整洁，办公秩序井然。 创卫网编辑http://www.cww114.com 四、创建省级文明单位具体要求 （一）高度重视。按照市政府人民办公室的统一安排，积极开展同创工作，将省级文明单位创建工作摆上重要议事日程，与其他中心工作同安排、同部署、同检查、同验收。各责任领导和责任单位要高度重视此项工作，切实负起责任，坚持团结协作，密切配合，形成创建合力。要根据活动内容要求，结合自身实际，落实创建内容，确保创建活动稳步扎实有序推进。 （二）强化宣传。对创建活动要多角度、全方位、深层次进行宣传，广泛宣传创建活动的重要意义和内容要求，强化思想引导，倡树“全员参与、全员共建”意识，营造浓厚的活动氛围，做到机关全覆盖、党员干部全参与。注重培育、发掘和宣传典型，强化宣传效果，做到宣传有要点、有亮点，以点带面、推动全局，努力营造有利于活动开展的良好舆论氛围。 （三）统筹兼顾。将思想认识统一到行动中来，坚持把创建活动与改进作风建设、加强组织建设和日常各项工作结合起来，统筹兼顾，协调推进，力争个人素质在创建活动中得到提高，业务工作在创建活动中得到促进，机关建设整体水平全面提高，确保活动取得实效。 （四）抓好落实。创建省级文明单位工作是一项系统工程，各科都要积极参与，主动融入，根据创建工作方案的总体安排，结合各自工作职责和工作特点，明确工作目标，细化分解任务，制订实施意见，研究具体措施，强化责任担当，狠抓工作落实，确保圆满完成创建省级文明单位的各项工作任务。
2017年创建省级文明单位工作情况汇报
市地方史志办公室 近年来，商丘市地方史志办公室以邓小平理论、和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻中央关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定，紧紧围绕市委中心任务和经济社会发展大局开展工作，坚持以人为本，大力加强和谐环境建设，千方百计确保完成市委、市政府交办的各项工作任务，创建工作扎实有效，重点工作取得突破，各项工作亮点纷呈，进一步树立了我办的良好形象，提高了知名度和影响力，为促进商丘经济社会发展做出应有的贡献。现将我单位创建文明单位情况汇报如下： 一、强化组织领导，确保精神文明创建工作有序开展 （一）健全了领导机构。我办高度重视精神文明创建工作，深刻认识到文明单位建设是一项综合工程，是体现一个单位服务水平和工作效能高低的主要标准。成立了以办党组书记、主任马时全为组长，副主任黄炜、调研员王文双为副组长，各科负责人为成员的创建工作领导小组，明确目标任务，细化责任要求，把创建文明建设的目标任务分解到各科及其每个干部职工，并根据人员变动调整充实了领导机构。办领导坚持以上率下、示范带动，保证了文明创建工作的有序开展。 （二）制定了发展规划。我办将省级文明单位创建目标，纳入全办工作格局，明确了创建目标，提出了具体要求，立足我办实际，制定了详细且操作性强的工作方案，办领导坚持定期研究精神文明建设工作，并将创建工作纳入干部岗位责任制考核内容，作为年终考核的重要内容，当作评先评优的重要依据，形成了人人支持创建、人人参与创建的良好局面。 二、丰富载体内容，确保精神文明创建工作取得实效 （一）强化领导班子建设。以加强思想政治建设、作风建设和提高领导干部科学发展能力为重点，认真贯彻落实民主集中制、党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律等各项规定，全面加强领导班子建设。建立健全党组学习制度，深入学习习近平总书记系列讲话精神，坚持“三个自信”，深入践行“三严三实”要求，着力打造一个政治坚定、敬业奉献、求真务实、清正廉洁、民主团结、善谋发展的坚强领导班子。 （二）强化道德建设。深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动，持续进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和理想信念、政策法纪教育，使全体干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，在机关内部形成自觉践行的良好风尚。认真学习《商丘市民文明公约》，弘扬商丘好人精神，争当“商丘好人”，开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德建设。持续开办“道德讲堂”，邀请相关领导和专家学者举办专题讲座，举办先进人物报告会，拓宽视野，拓展思路，切实提高干部职工思想道德素质。 3.强化法治建设。认真学习贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。积极开展法治建设专题宣传教育活动和学法用法活动，使全体干部职工强化法律意识，确立法律观念，自觉做到学法用法尊法守法，着眼提高法律素质。 4.强化诚信建设。深入贯彻《公民道德建设实施纲要》，积极倡导和弘扬诚实守信的良好风尚，秉持“一言九鼎、实干兴商”的商丘城市精神，着力建设诚信守信、文明服务的工作环境，促进公务史志事业全面、健康、有序发展。结合史志办工作实际，以诚信建设为主题，积极开展专题宣传教育活动和有特色的创评活动，营造浓厚的诚信建设氛围，从一言一行、一点一滴做起，不说谎、不欺瞒，切实增强诚信服务意识。 创卫网编辑http://www.cww114.com 5.强化服务型机关建设。面对新形势新任务新要求，增强紧迫感、使命感、责任感，忠诚履职，切实提升服务能力和水平，努力打造服务型机关。坚持围绕中心、服务大局，在全市工作的大局中去谋划，放在全市经济社会发展的大背景中去衡量，不断增强服务发展的主动性和自觉性，不断提升服务发展的本领和水平。 6.推进文明有礼培育。积极开展“讲文明、树新风”文明有礼培育活动，以“宣传礼仪规范，倡导文明新风，劝阻不文明行为”为内容，开展文明礼仪宣传教育，举办文明礼仪知识讲座，倡导文明风尚，规范干部职工的文明礼仪行为。制定文明行为规范，制作“做文明人、办文明事”、遵德守礼宣传提示牌和“讲文明、树新风”公益广告，进一步提升干部职工文明素质、文明程度和文明服务水平。 7.强化学习型单位建设。举办读书学习交流活动，要求各科工作人员多读书、读好书，不断优化知识结构，增强学习效果。强化业务知识、政策理论和文献论述学习，重点学习中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话、社会主义核心价值观、精神文明建设基本知识、文明河南建设基本知识、文明礼仪基本知识、时事政治、《省级文明单位学习参考资料》等。领导干部要以身作则、率先垂范，撰写心得体会、开展读书交流。 8.开展学雷锋志愿服务活动。以弘扬雷锋精神为主题，以社会志愿服务为载体，贴近实际、贴近生活、贴近群众，创新内容、创新形式、创新手段，广泛进行雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物的宣传教育，广泛开展学雷锋实践活动，形成践行雷锋精神、争当先进模范的良好社会氛围。引导干部职工以雷锋精神为镜子，不断加强思想道德建设。组建学雷锋志愿服务队伍，形成全体党员干部职工学雷锋的良好氛围。 9.开展文明交通行动。以“文明交通从我做起”为主题，深入开展文明交通行动专题宣传教育活动和文明交通实践活动，引导干部职工努力做到“三个倡导、三个自觉”：一是要倡导机动车、非机动车及行人各行其道、过街遵守交通信号等文明交通行为，自觉摒弃乱穿马路、闯红灯、过街跨越隔离设施等不文明陋习；二是要倡导讲文明、树新风，养成良好道德风尚，积极支持和参与文明交通行动，自觉摒弃乘坐交通工具乱吐乱扔杂物、语言粗俗等不文明陋习；三是要倡导自觉遵守交通法律法规，养成文明交通习惯，自觉摒弃酒后驾驶、随意变道、开车打手机、不系安全带等交通陋习和危险驾驶行为。要求干部职工从我做起、从小事细节做起、从现在做起并教育引导家属、子女以及身边人员，自觉摒弃不文明的交通行为和习惯，用自身的实际行动引领文明交通的社会新风尚，在群众中树立起机关干部职工的良好形象。 10.开展文明上网行动。组织全体干部职工学习宣传《维护互联网安全的决定》、《文明上网自律公约》等相关法规文件，进行网络法规教育，增强网络道德意识，阐明文明上网的必要性和不文明上网的表现及危害。引导大家绿色上网，自觉抵制网络庸俗、低俗、媚俗之风，不轻信、不传播虚伪和有害信息，形成文明上网的好习惯。深化网络道德法制教育，引导大家树立正确网络观，提高识别有害信息能力，增强自我约束能力。 11.开展勤俭节约和文明餐桌行动。持续弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。引导干部职工“吃多少点多少、宁愿不够再加、最好不要剩下、千万避免浪费”。普及餐桌礼仪倡导“食为天、礼为先”的餐桌文明意识，做到“不剩菜、不剩饭”。普及餐桌礼仪，倡导用餐时不抽烟，用餐时不大声喧哗等，营造“微笑服务、尊重有礼”的文明礼仪氛围。倡导节约、绿色消费。 创卫网编辑http://www.cww114.com 12.举办文化体育活动。积极营造健康向上、文明和谐的机关文化氛围，搭建机关干部职工相互交流、沟通的平台，使大家在运动中体验快乐，在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，从而以良好的精神状态投入到各项工作中去。大力开展“我们的节日”系列主题活动，增强干部职工的集体荣誉感 和凝聚力、向心力、战斗力。关心干部职工的身心健康，每年组织一次健康体检，营造快乐工作、健康生活的良好氛围。 13.业务工作和规章制度建设方面。积极开展岗位练兵活动，定期安排时间集中学习、研讨和练兵。进一步完善工作制度，明晰工作职责，规范工作流程，形成靠制度管人、靠规范理事的工作机制。严格流程、优化程序、规范运作，进一步提高工作效率，提升工作水平。 14.内外环境面貌方面。以“干净、整齐、美观、有序”为标准，不断改善办公条件，创造舒适宜人的办公环境，保持干部职工良好精神面貌。定期组织开展卫生检查评比工作，确保办公设施和各种物品摆放整齐有序，实现内外环境整洁，办公秩序井然。 三、强化思想教育，推动党风廉政工作纵深发展 1.增强责任意识。认真落实党风廉政建设“两个责任”要求，自觉将党风廉政建设与精神文明创建和日常业务同部署、同落实、同检查、同考核，坚决做到有错必纠、有责必问，扎实推动党风廉政建设和反腐败工作。 2.强化廉政教育。我办不断强化反腐倡廉理论政策和形势任务的宣传教育，积极开展党性党风党纪教育。让党员干部知纪、懂纪、明纪，真正做到内化于心、外化于行，坚定理想信念，切实做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。 3.强化业务工作督查。我办将纪检监督工作与日常业务工作有机结合、相互融合。 (责任编辑：创卫办) |
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