摘要:创建文明城市说明报告：加强党风廉政建设的说明报告（精选）：发展和改革委员会加强党风廉政建设的说明报告1，市人大常委会党风廉政建设情况说明2，人民医院加强廉政建设说明报告3
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创建文明城市说明报告：加强党风廉政建设的说明报告（精选）
发展和改革委员会加强党风廉政建设的说明报告1 今年以来，淅川县发展和改革委员会以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，坚持把全面从严治党要求贯穿于工作始终，不断加强纪律建设，积极开展正风肃纪，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作经常化、制度化，现将发展和改革委员会加强党风廉政建设的说明报告如下： 一是突出抓好思想政治建设。讲政治重核心意识进一步强化。坚持集中学习和个人学习相结合、线上学习和线下学习相促进等方式，深入学习研究党的二十大精神，扎实开展习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届二中、 三中、四中、五中、六中全会精神学习，切实将党员思想同意到党的十九大确定的决策部署上来，统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来。 二是认真落实全面从严治党要求。政治生态进一步优化。严格落实责任，召开党风廉政建设工作会议，传达贯彻上级会议精神，总结部署工作，通过细化风，强化督促落实，严格落实责任。在脱贫攻坚、乡村振兴工作中，对我委所包的 2个村工作成效进行专项审核，走访贫困户，力戒形式主义、官僚主义。 三是狠抓八项规定精神落实。机关作风进一步转变。积极落实监督执纪,严肃查处违法乱纪现象，形成党风政风行风高压态势。狠抓正风肃纪工作，深入开展自查自纠，整改隐患和问题。狠抓机关作风建设，制定深化标准化改革、减轻企业负担、实行行政审批标准化，牵头做好优化营商环境工作，为我县在全省首批社会信用体系建设示范县评定，赢得殊荣。
市人大常委会党风廉政建设情况说明2
市人大常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，忠实履行党章赋予的职责，全面加强纪律建设，持之以恒正风肃纪，营造风清气正政治生态，推动全面从严治党工作取得新成效。 制定市人大常委会机关党风廉政建设责任制实施办法，推进市人大常委会机关党风廉政建设工作制度化、规范化。 明确和坚持市人大常委会党组领导决策，市人大常委会机关党总支牵头抓总，各委室各负其责，机关各党支部组织协调，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。制定党风廉政工作年度工作计划，将党风廉政建设工作列入重要议事日程，与业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核；坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。 常态化开展廉政警示教育活动，开展法律学习教育、廉洁自律教育，组织党员干部到市纪委监委廉政警示教育基地参观。组织学习贯彻《十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议公报》《山西省第十一届纪律检查委员会第四次全体会议决议》《市第十二届纪律检查委员会第四次全体会议公报》。建立市人大机关县处级、科级干部、一般干部和从事公务的监察对象廉政档案，开展家庭助廉活动，印发公务活动廉政提醒，召开党风廉政建设暨新任干部廉政谈话会议。 加强日常监督执纪，坚持惩前毖后、治病救人，有效运用“四种形态”，把“咬耳扯袖、红脸出汗”作为经常性手段，自觉配合纪检监察部门严肃查处违法违纪行为，形成强有力的震慑效应，形成不敢腐、不能腐、不想腐的良好机制。
人民医院加强廉政建设说明报告3
医院党委在党风廉政建设过程中，始终坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检部门组织协调，科室和支部各负其责的原则，紧紧依靠职工的支持和参与开展各项工作。 一是健全党风廉政建设制度和组织机构。制定《上海市松江区中心医院廉洁从业行动计划实施方案》，明确领导小组、工作小组、工作目标等，严格落实党风廉政建设任务和要求；建立全面从严治党“四责协同”机制，制定《全面从严治党“四责协同”机制建设的实施办法法》，完善“知责明责、履责督责、考责问责”闭环管理；制定《关于深入贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》《关于医务人员收受“红包”、回扣问题的处理规定》《职务权力廉洁风险防控规则》等事关医院发展稳定大局的制度规定，从制度和组织建设层面健全党风廉政建设各项机制，维护医院风清气正的诊疗环境。 二是把党风廉政建设纳入目标管理。 作为党风廉政建设的重要内容，医院领导班子成员年初通过制定风险问题清单、项目清单以及责任承诺书等“三清单”的形式，将党风廉政建设的责任纳入班子成员个人工作目标，并于年中进行“一岗双责”汇报，年底进行述职述廉汇报。同时，将全面从严治党的责任向基层党支部延伸，由支部书记年初制定“三清单”，做到月月有推进、件件有落实。医院主要领导与中层干部签署党风廉政责任书，并与科室负责人与科室全体职工签署诚信承诺书、保密承诺书、意识形态承诺书、行风承诺书以及职工自律公约等，营造人人有责任，人人讲廉政的氛围。 三是推进党风廉政建设教育实施。依托中心组学习、院周会、医院工作月质量讲评会等组织党政班子、全体中层干部认真学习三级纪委全会精神，对关键岗位人员开展廉政警示教育；通过党建和党风廉政建设工作大会以及廉政党课等，组织开展党风廉政专题培训；以“九项准则”“十项不得”“1+7”文件等廉政知识为职工每月政治理论学习内容，打造长效廉政教育机制。2021年以来组织职工开展专题医德医风教育、警示教育共20余场，坚决抵制医疗行业收回扣、拿红包等不良行为，做到知法、明法、守法，提高广大医护人员的廉洁性。 四是落实各项廉政举措。针对骨科、心内科等重点部门，以及采购招投标、基建工程建设、财务审批等关键岗位，建立“小微权力”清单；对药品、耗材和试剂使用、学科建设经费使用、社会捐赠等重要内容，以及医师不良行为等实行重点监督、重点管理、重点防控。2021年以来开展廉政谈话174人，提醒谈话217人，诫勉谈话2人，给予严重警告1人，警告处分2人，从组织、制度、教育、监督、奖惩等环节入手，进一步夯实医院党风廉政建设的各项举措。
市工商联关于加强党风廉政建设的说明报告4
市工商联高度重视党风廉政建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，不断加强规范化、法制化、正规化建设，更好发挥监督保障执行，为护航工商联工作高质量发展提供坚强保障。 一、推进党风廉政建设和反腐败工作制度化，全面落实党风廉政建设责任制 党组专题研究制定《市工商联关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的安排意见（2021-2023年）》《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作主要措施及分工方案》《市工商联机关干部家访工作实施办法》，贯彻《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》，教育引导机关党员干部严格遵守政治纪律和政治规矩。党组成员认真履行全面从严治党主体责任和第一责任人责任，督导各支部书记落实“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。利用深入商会和企业调研之机，引领民营企业家提高政治站位，讲政治、讲担当、讲奉献，积极构建“亲”“清”政商关系。充分发挥党组织和党员干部表率作用，着力推动“四个走遍”动起来，入列轮值干起来，服务平台转起来，志愿服务做起来。2021年从严治党考核，机关纪委所涉及的纪检监督得分为98.36，并列24个被考核部门正数第2位。 二、推进党风廉政建设和反腐败工作经常化，加强新时代廉政文化建设 认真学习贯彻我市加强新时代廉洁文化建设工作会议暨党员干部警示教育大会精神，召开市工商联“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动部署会暨2022年党建和党风廉政建设工作会议，制定《市工商联贯彻落实〈关于推进清廉天津建设的意见〉工作安排》，印发《市工商联关于加强新时代廉洁文化建设的具体措施》，并向驻部纪检监察组报送廉洁文化作品。下发《关于做好〈天津市查处年轻干部违纪违法案件警示录〉学用工作的通知》。组织机关党员干部观看《“偏航”的头雁--天津市加强对“一把手”监督警示教育专题片》《走好廉洁从政每一步--天津市年轻干部违纪违法案件警示教育专题片》《廉洁润初心》等警示教育片。每年举办党务（纪检）干部培训班，邀请驻部纪检监察组副组长结合案例和年轻干部教育管理监督开展纪检工作培训，以案为鉴、以案促改、以案促治，提高警示教育的针对性、有效性，铸牢“不想腐”的思想堤坝。 三、推进监督常态化长效化，坚决守住纪律防线 定期梳理机关各部室廉政风险点，认真分析研究制定防范举措，建立机关党员干部廉政档案，消除风险隐患，防患于未然。在日常工作中加强对落实中央八项规定精神、反对“四风”、信访举报、餐饮浪费、值班值守、节日安全等工作的监督检查，使日常监督常态化长效化。在微信公众号开设“清廉课堂”专栏，转发市纪委监委自有媒体联合天津电视台新闻中心推出的“廉政小课堂”栏目内容，营造学纪学法、知纪知法、守纪守法的浓厚氛围，教育党员干部增强纪律意识，守住纪律防线。 (责任编辑：创卫办) |
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