摘要:老干局2022年创建文明单位实施方案:2022年，是我局精神文明建设向纵深发展的关键年，局党总支提出了积极争创济南市级文明单位的目标任务。为确保各项工作深入开展，结合济南市级文明单位创建要求，联系老干部工作实际，特制定本方案。
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老干局2022年创建文明单位实施方案
2022年，是我局精神文明建设向纵深发展的关键年，局党总支提出了积极争创济南市级文明单位的目标任务。为确保各项工作深入开展，结合济南市级文明单位创建要求，联系老干部工作实际，特制定本方案。 一、创建文明单位指导思想 深入贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕服务中心、建设队伍这两大核心任务，以转变机关作风、提高工作效能为重点，积极创建“学习型、服务型、创新型、和谐型、效能型”机关，认真按照济南市级文明单位创建工作标准，加大文明单位创建力度，强化文明单位规范管理，为党建工作创水平、上台阶奠定坚实基础。 二、文明单位创建目标 对照济南市级文明单位的标准，市委老干部局创建济南市级文明单位着重从实现以下5个方面的目标入手： 1、领导班子坚强有力。高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻科学发展观，坚定执行党的路线方针政策。团结协作，作风民主，开拓创新，勤政廉政，以身作则，在群众中威信高。 2、业务工作实绩显著。围绕市委中心工作和重要决策部署，积极主动服务大局，积极做好老干部工作，为广大老干部提供优质服务，在参与全省评比的业务工作中取得较好成绩。 3、管理规章制度健全。健全完善各项规章制度，达到具体明确、便于操作、易于考核、制度规范。综合运用各种现代科学管理手段，保证各项工作秩序井然、高效运转。监督保障措施完善，职责明确，纪律严明，奖惩分明，单位社会信誉高，群众反映好。 4、环境面貌整洁优美。单位办公区规划建设科学合理，办公、生活区环境整洁，绿化美观。坚持每天卫生区责任划分，开展大扫除活动，始终保持办公环境清新优美。 5、治安秩序状况良好。社会治安综合治理措施落实，治安防范网络健全，民主法制教育经常化、制度化，单位内部治安状况良好。无重大案件、重大事故、重大公共卫生事件，无法轮功等邪教活动，全体工作人员和家属子女中无违法违纪案件。 三、创建文明单位工作重点 1、加强领导班子建设。坚持中心组理论学习制度化、常态化，领导干部带头抓好学习，不断提高领导干部驾驭复杂局面的能力和科学决策能力；加强团结协作，认真贯彻民主集中制原则，坚持重大事项集体研究、集体决策，班子成员自觉贯彻执行党组的决议、决定，维护班子的集体形象；坚持批评和自我批评，虚心听取意见，认真接受监督，努力把领导班子建设成为与时俱进、开拓创新、勤政务实、高效廉洁的领导集体。 2、加强思想政治建设。组织机关干部学习中共十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，大力弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，引导机关干部树立正确的人生观、价值观和权力观。强化改革发展意识、效率效益意识、竞争创新意识、服务质量意识和人民公仆意识，学先进，赶先进，掀起创先争优的热潮。 3、加强业务能力建设。通过举办专题讲座、座谈交流、观看电教片等，让工作人员开阔视野，掌握更多的情况，切实提高机关工作人员的政治思想素质和业务能力，更好地为老干部服务。积极选派工作人员参加各类业务培训活动，使工作人员业务能力适应老干部事业发展要求。 4、加强党风廉政建设。深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，党风廉政建设和反腐败教育做到制度化、经常化。领导干部带头遵纪守法，接受群众监督，定期开展自查自纠和述职述廉工作，主动征求各方意见建议，切实提高党风廉政建设的自觉性。 5、加强机关文化建设。通过采取集中学习、观看影片、网上学习等方式，着力做好单位内部、干部身边的思想道德公益广告宣传牌，采取温馨提示的方式，营造单位内外浓厚的道德文化氛围；通过改善机关文体活动条件，开展形式多样、健康向上的文体活动，丰富职工生活，陶冶职工情操。积极开展志愿服务活动，鼓励机关干部服务社会。努力实现工作环境的净化、绿化、美化，做到卫生制度健全，卫生责任到位，物品摆放整齐有序，工作环境整洁亮丽。 6、努力提高履职质量。加大工作落实力度，在加强制度建设的基础上，建立稳定、有效的工作机制，保证全年任务目标落到实处。牢固树立为党的事业增添正能量价值取向，围绕中心、服务大局，积极为推进全市经济社会和谐发展做出新的更大贡献。 四、创建文明单位几点要求 1、加强领导，精心组织。为切实加强创建文明单位的组织领导，成立济南市文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责创建日常工作。 2、积极参与，务求实效。要做到全员参与，努力让干部职工在创建活动中真正受到教育、得到提高。要切实接受群众监督主动查找工作中的问题和不足，积极做好整改工作。要切实着力解决好工作人员和老干部关注的热点、难点问题，增强创建活动的实效。 3、统筹兼顾，抓好落实。创建活动领导小组对整个创建活动进行监督检查，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。注重创建资料的搜集与整理，保证资料齐全、分类科学、建档完备。同时，要不断细化创建举措，及时总结创建经验，促进创建工作健康开展，积极争创2022年度济南市级文明单位荣誉称号。 推荐阅读 2022年文明校园创建资料汇编 2022年创建文明单位资料汇编 文明创建台账资料 2021年创建文明单位资料汇编 (责任编辑：创卫办) |
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